维护本市建设领域农民工合法报酬权益，规范建筑业企业的工资支付行为，现将劳动和社会保障部、建设部《关于印发〈建设领域农民工工资支付管理暂行办法〉的通知》 生活困难的工资争议案件，以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的争议案件，劳动争议仲裁委员会可部分裁决；企业不执行部分裁决的，当事人可依法向人民法院申请 ...
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用人单位，重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。专项检查内容主要是检查用人单位按照国家工资支付有关规定及 厅（局）于2008年2月5日前及时将本地区专项检查书面总结及统计表（见附件）报专项检查领导协调小组办公室。 劳动和社会保障部二○○七年十月十一日...
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的300%缴费。（六）运动员退役时社会保险关系转移问题运动员退役时，其所在单位要按照劳动和社会保障部等部门《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》（劳社部发[2001]13号）规定，相应转移各项社会保险关系。三、试训运动员的社会保险问题试训运动员试训期间， ...
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弘扬创业精神，展示创业风采，形成鼓励创业、支持创业、全民创业的社会氛围。 劳动和社会保障部二〇〇七年八月六日 附件：全国100个重点联系城市创业促 需要，将创业培训向大学生、农村劳动者、复员转业退伍军人、残疾人等各类城乡创业者延伸和拓展。要按照统一的SYB培训技术标准组织教学，也可结合实际，自主开发和 ...
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，收回《民办职业培训办学许可证》。《民办职业培训办学许可证》由劳动和社会保障部统一印制，由相应的审批机关颁发。职业技能鉴定机构不得举办与其所 、促进就业再就业效果明显的典型经验并加强宣传。定期开展民办职业培训经验交流和先进表彰活动。 附件：民办职业培训学校设置标准(试行) 二○○四年四月七日 附件民办 ...
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工作取得初步成效。 二、认真调查掌握企业拖欠农民工工资情况各级劳动保障部门要按照《关于印发＜2005年劳动和社会保障部统计报表制度＞的通知》(劳社 大力发展劳务分包企业，建立有序流动的劳务输入输出制度，严格执行建筑业企业市场准入和清出制度，继续完善企业资质管理办法，督促建筑企业严格执行《建设领域农民工 ...
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相关统计信息的要求，及时将有关材料报我部。联 系 人：明宏电话：(010)8420845284207452(传真)电子邮箱：minghong@molss.gov.cn 劳动和社会保障部二○○五年十二月二日附件1：2006年“再就业援助月”活动工作方案一、主题“实现就业，稳定就业，我们共同努力”。二、 ...
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关于进一步加强再就业税收政策具体实施意见的通知精神，现就《再就业优惠证》和《企业实体吸纳下岗失业人员认定证明》样式有关问题提出以下意见：一、《 优惠证》及各类企业吸纳下岗失业人员认定证明在政策规定期限内继续有效。 劳动和社会保障部办公厅二○○五年十二月二十六日附件：《企业实体吸纳下岗失业人员认定证明》 ...
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9号）转发给你们,请结合当地实际,认真贯彻执行。河南省劳动和社会保障厅二○○五年十一月十四日劳动和社会保障部办公厅关于转发国务院法制办公室秘书行政司对解决有关 出具伪证或者隐匿、毁灭证据，属于三种违法情形。对这三种违法情形，劳动保障行政部门可以依法处以罚款。二、正确适用法律规定。用人单位同时具有不按照 ...
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4级伤残的农民工，一次性领取了工伤保险待遇的，应与用人单位解除或者终止劳动关系，并与统筹地区工伤保险经办机构签定协议终止工伤保险关系。(三)一次性伤残 领取了工伤保险待遇的，不再重新处理。附件：劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知(劳社部发〔2004〕18号)二○○五年十二月十五日附件 ...
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