忠 职务:董事长委托代理人杨瑞祥。原告甄雪峰诉被告河南省尚品家具有限公司工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告 应向原告支付各种费用共62794元。原告系被告单位的职工，原告在工作期间意外受伤，理应享受劳动保险待遇，滑县劳动仲裁委员会未依法认定被告应当支付给原告 ...
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条款》，该保险条款载明，“第三条本保险合同中的第三者是指因被保险机动车发生意外事故遭受人身伤亡或者财产损失的人，但不包括被保险机动车本车上人员、投保人、 生效。 孙希堂辩称：第三者责任险属于商业险，是针对第三者的赔付而设的，在不增加保险公司的赔偿责任的同时，直接向第三人赔付，有利于保护第三者合法权益， ...
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。另外，《广东省工资支付条例》第二十四条规定，员工在非因工伤或在节假日发生意外事故导致无法工作的，用人单位应向员工支付不低于当地最低工资标准的 因此调解协议并不对中华联合财保公司产生约束力，中华联合财保公司在本案中的赔偿责任只能基于依法认定的实际损失。关于医疗费，由于经本院询问后中华联合财保公司表示对 ...
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和培训，要求提供劳务一方超负荷工作，违章蛮干，双方忽视安全问题，导致事故频发，造成意外伤害。2、法律意识差。接受劳务一方，多数为农民工，文化程度偏 保险待遇，接受劳务者也无法通过社会保险的方式分散用工风险，发生事故时接受劳务一方经常无力承担相应的赔偿责任，受害人难以获得赔偿，造成此类案件上诉率高、上访 ...
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原告儿媳妇的农村居民标准计算，误工费也应不再计算，因为原告已经超过60岁，已基本无劳动能力。对于被告曹允敬要求让我公司在商业险中承担责任或直接赔付原告的请求， 。尽管被告联保公司以被告曹允敬是在营运过程中发生的交通事故为借口拒绝在商业险范围内赔偿，但因该事故的发生是在被告曹允敬空车运行中，被告联保公司 ...
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单位与职校建立合作关系，职校每年组织一定数量学生到用人单位进行为其6个月的实习工作（就是和普通工人一样上生产线）。 1.用人单位与职校有书面协议，但 与学生不签订劳动合同。 3.学生的报酬与普通工人相同，由单位支付给学校，学校再给学生。 问题：如果实习期间学生发生意外事故或受工伤，因怎样确认赔偿责任？ ...
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保护法〉办法》。三、认定事实错误，潘钻好有伤并非是残，也未丧失劳动能力。四、关于潘钻好后期医疗问题，双方当事人本已达成一致意见，但一审 的有关文件规定(包括经济赔偿的办法)办理，目前也无有关医疗事故致残的鉴定标准。潘钻好术后需要一定的治疗。”中保人寿保险有限公司颁布的《人身保险意外伤害残废给付标准》第 ...
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的母亲。上述四被上诉人的共同委托代理人罗国豪，广东国慧律师事务所律师。上诉人佛山市路华迪高厨卫洁具有限公司（以下简称路华公司）因工伤事故损害赔偿纠纷一案， 晓彬在骑自行车到路华公司上班途中发生交通意外，经送医院抢救无效后死亡。2006年7月17日，经佛山市南海区劳动和社会保障局认定为工伤。路华公司对此 ...
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：李某为一包工头，集结数十名工人进行建筑工程，双方之间没有有效的劳动合同，只是一种事实的劳动关系，也没参与劳动保险，某日下班途中，徐某与为躲避岔路口 徐某参与了农村医疗合作保险并自己参保了一份意外伤害保险，事故已走交通事故程序处理，请问徐某在获得工友和保险的赔偿后，是否可以向包工头李某主张赔偿，应该 ...
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支付的费用。工伤职工安装辅助器具是劳动能力鉴定委员会确认的，为其日常生活或就业所必须，关系基本人身权利的实现，因此应当受到保障，并且这种需要是工伤事故的主要后果之一，自然应当给予受害人一定的赔偿。二、对于配置辅助器具的费用计算问题本律师参照法律规定并结合司法实践认为应予考量以下几 ...
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