属性中国社会主义特色监狱的本质属性究竟是什么？这是一个老生常谈的问题。新中国劳动改造制度创立以来的成功经验和惨痛教训以及我国现行立法都已经作出了答复。那就是 行业来发展它们。最后需要说明一点，监狱系统还有许多方面的体制需要改革，如法律体制改革和完善、干警队伍和工人队伍的改革与完善、监狱分类与罪犯与罪犯 ...
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工作的基本经验是：(一)正确贯彻执行“改造第一、生产第二”的方针。教育改造与劳动改造是相辅相成的，不可偏废，只有这样，才能把罪犯改造成为拥护社会主义制度的守法公民 悔改或有立功表现的，要依法减刑、假释。要教育罪犯在服刑期间必须遵守法律、法令、监规，服从军事管制，积极劳动生产，接受政治、文化、技术教育。 ...
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和某些行政机关（如：公安机关、监狱、看守所、劳动改造机关）？监督的效力何在？被监督者的责任何在？法律规定应该与喊口号有所区别。 第六条人民检察院 的执行有违法情况时，应当通知执行机关予以纠正。 人民检察院发现监狱、看守所、劳动改造机关的活动有违法情况时，应当通知主管机关予以纠正。 解读： 又是通知，用 ...
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转交。 第八十二条受送达人是被监禁的，通过其所在监所或者劳动改造单位转交。受送达人是被劳动教养的，通过其所在劳动教养单位转交。 第 向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。 调解书和 ...
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代表而未规定必须代表职工与企业签订集体合同,如果工会没有或不愿代表怎么办,则法律没有规定。同时《劳动法》也只是规定企业职工与企业可以通过谈判签订集体合同,但 ,这个人也不是被私人、公司或社团雇来的或听从他们差遣的。我国劳动改造制度的问题在于由于一些劳改机关建立了许多公司企业,利用劳改人员从事生产,这就 ...
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代表而未规定必须代表职工和企业签订集体合同,假如工会没有或不愿代表怎么办,则法律没有规定。同时《劳动法》也只是规定企业职工和企业可以通过谈判签订集体合同,但 ,这个人也不是被私人、公司或社团雇来的或服从他们差遣的。我国劳动改造制度的新问题在于由于一些劳改机关建立了许多公司企业,利用劳改人员从事生产,这 ...
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国家有关劳动工时的规定执行；在季节性生产等特殊情况下，可以调整劳动时间由于法律对参照没有做出明确说明和界定，对季节性生产也没有做出任何限制性规定，这就 缴纳承包风险金。结果造成监狱不得不将工作重点放在最大限度地追求经济效益上，罪犯劳动改造的性质异化为追求利润最大化的劳动。同时，损害罪犯的权利也成为了一 ...
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国家有关劳动工时的规定执行；在季节性生产等特殊情况下，可以调整劳动时间由于法律对参照没有做出明确说明和界定，对季节性生产也没有做出任何限制性规定，这就 缴纳承包风险金。结果造成监狱不得不将工作重点放在最大限度地追求经济效益上，罪犯劳动改造的性质异化为追求利润最大化的劳动。同时，损害罪犯的权利也成为了一 ...
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而未规定“必须”代表职工与企业签订集体合同,如果工会没有或不愿代表怎么办,则法律没有规定。同时《劳动法》也只是规定企业职工与企业“可以”通过谈判签订集体合同, 个人也不是被私人、公司或社团雇来的或听从他们差遣的。”我国劳动改造制度的问题在于由于一些劳改机关建立了许多公司企业,利用劳改人员从事生产,这就 ...
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贸易、服务贸易、知识产权保护、外汇管制的一切政府措施。其中包括所有的法律、行政法规、地方法规、规章、行政命令、行政指导、政策和其他贸易措施 ：“不应当要求任何人从事强制劳动或义务劳动”。同样，该公约并不禁止对犯罪进行劳动改造。可见劳改制度基本符合WTO的基本要求，只要禁止监狱产品出口即可。（1994 ...
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