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采取的,如拘传、监视居住、取保候审、行政拘留、司法拘留、收容教育、劳动教养等;(2)对在紧急情况下必须先采取措施,然后再向人大主席团 发生,同时也可以监督执法机关严格依法办事。[11] (四)进一步完善执行代表职务的时间和办公条件保障措施,建立健全代表大会的服务性、辅助性机构及其制度 代表法对代表执行 ...
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的政治部门转交。收件人正在服刑的,可以通过所在监狱或者其他执行机关转交。收件人正在劳动教养的,可以通过劳动教养单位转交。代为转交的部门、单位收到诉讼文书后, 第二百一十四条规定的暂予监外执行条件的,应当决定将罪犯交付监狱收监执行。收监执行决定书应当分别送达交付执行的公安机关和监狱。关联法规:全国人大 ...
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、近亲属有权申请取保候审。申请取保候审应当采取书面形式。对符合取保候审条件并且提出了保证人或者交纳了保证金的,人民法院应当准许。第六十六条对符合 的政治部门转交。收件人正在服刑的,可以通过所在监狱或者其他执行机关转交。收件人正在劳动教养的,可以通过劳动教养单位转交。代为转交的部门、单位收到诉讼文件后, ...
//www.110.com/fagui/law_20763.html -了解详情
的政治部门转交。收件人正在服刑的,可以通过所在监狱或者其他执行机关转交。收件人正在劳动教养的,可以通过劳动教养单位转交。代为转交的部门、单位收到诉讼文书后, 第二百一十四条规定的暂予监外执行条件的,应当决定将罪犯交付监狱收监执行。收监执行决定书应当分别送达交付执行的公安机关和监狱。关联法规:全国人大 ...
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有一个问题需要讨论一下,就是行政拘留和劳动教养是否也属于此情形。劳动教养是对有轻微犯罪行为,但尚不够刑事处罚条件且有劳动能力的人,实行强制教育改造的一 行政处罚。它虽然不属于刑事责任,但是根据《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第31条规定,劳动者被劳动教养的,用人单位可以依据被劳教的事实解除与该 ...
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。拒发欠工资和赔偿金的,对企业和责任人给予经济处罚。 * 在什么情况下,企业可以低于当地最低工资标准发给职工生活费和救济费? 劳动部《关于贯彻执行中华人民 失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任或者劳动教养的。 (二)劳动者有下列情形之一的,虽不属于过失性行为,用人 ...
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(解除劳动合同的条件,国家主管部门有规定的,按规定执行;没有规定的,由双方当事人商定。双方议定条款不得违反法律和政策的规定,不得损害国家利益和社会公共利益 的,本合同自行解除: (1)甲方宣告破产; (2)乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。 3.乙方在合同期内有下列情况之一的,甲方可以辞退: ...
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或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。 仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件: (一)当事人之间权利义务关系明确; (二) 十七条 受送达人被监禁的,通过其所在监或者劳动改造单位转交。 受送达人被劳动教养的,通过其劳动教养单位转交。 代为转交的机关、单位收到仲裁文 ...
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当法官做出缓刑判决时,该缓刑的适用是否适当并不属理事会的监督范围,缓刑条件是否合理合法才是理事会审查的对象。 (2)确定监督的主题 理事会的监督活动 、挽救的实践,在引入社会力量参与服刑人员、劳动教养人员教育改造方面,也积累了许多经验。引入社会力量参与刑罚执行领域或其他领域的监督尚有广阔的研究空间 ...
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请求免予处分的;未受过刑罚,未受过劳动教养或者两次以上治安处罚的,可考虑适用缓刑。 这是确实不致再危害社会这一实质条件的具体化。犯罪动机是驱使罪犯实施 实践中他们适用缓刑后的重新犯罪率大大低于成年犯。未成年犯由其身心特点决定,是否实际执行刑罚,对其产生的影响远远超过成年犯。实践也证明对未成年犯适用 ...
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