的中方职工日常教育经费;nbsp(f)根据《关于北京市外商投资企业建立职工住房公积金的规定》,公司和职工个人每月应交存工资总额10%作为中方职工住房 公司根据有关规定,按时提取和发放职工退休费用。nbsp第七章劳动保护nbsp公司负责加强和改善劳动技术和工业卫生、劳动防护以及特殊工种和女职工的特殊保护 ...
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的利益和需要,决定雇员工资、奖金和各项补贴的分配制度,在经济效益提高的前提下并考虑消费、物价上涨的因素,应增加雇员工资。公司制订和修改上述 参照《中华人民共和国劳动法》、《中外合资经营企业劳动管理规定》、《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》、《中华人民共和国国务院关于鼓励外商投资的规定》、合资企业 ...
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工作,不能安排补休的应按劳动法第四十四条第二项、三项的规定支付延长工作时间的工资报酬。”根据国务院《关于职工工作时间的规定》和《全国年节及纪念日 作出书面答辩,也没有提交新证据。 经审查,本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为:保安工作为特殊工种,由于其在诸如工作内容、工作强度等方面具有特殊性质 ...
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、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成。劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第53条对此作了同样的规定。本案 工作岗位来确定。况且,在双方劳动关系存续期间,XX航运公司一直按一般技术工种的标准给付阳XX工资,阳XX并未对此提出异议或主张权利,视为阳XX已经 ...
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二条地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的 7日根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条的规定,作出如下判决: ...
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国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。 (五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。 (六)乙方患职业病, 救济费按医疗保险规定和甲方的规定执行; (六)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡 ...
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按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。(六)乙方患职业病, 疾病救济费按医疗保险规定和甲方的规定执行;(六)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡 ...
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按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。(六)乙方患职业病, 疾病救济费按医疗保险规定和甲方的规定执行;(六)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡 ...
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总工会联合下发《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》,该文件布满提高认识、加强领导、广泛开展防暑降温宣传活动等政治标语,涉及高温补贴规定唯有用人单位 卫劳动者之生命健康权。中国劳动法规定之休息休假权、劳动安全卫生保护权、工作时间及休假制度、劳动安全卫生制度、女职工和未成年工特殊保护制度等均为 ...
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作业职工撤离危险现场,用人单位对此必须做出处理意见,落实措施。 第四十三条 用人单位根据岗位、工种的需要,制定防暑降温和防寒保暖措施,并向职工提供符合国家标准的 )必须积极参与事故的调查和处理。 第四十五条 用人单位按《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护规定》,对女职工实行特殊劳动保护,做好女 ...
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