下是比较现实可行的，有着广泛的群众基础。职教法文字精炼，重点突出，对职教地位、体系、各方面职责、条件保障等重大问题都作了明确规定，内容丰富 大批适应经济建设需要、具备相应技能的劳动者，成为支持国民经济持续发展的一个重要基础。特别是在发展社会主义市场经济的过程中，劳动力市场的发展和企业的深化改革，对职业 ...
//www.110.com/fagui/law_167457.html -了解详情
劳动关系立法中的关键词汇。呼吁放松管制，倡导建立更加自由、更加灵活的劳动力市场就业机制，成为一种越来越强的声音。随着我国经济的多样化发展，企业类型和用工形式 延期或克扣劳动者的工资报酬以及经济补偿金的，《劳动法》规定对工资报酬是加付25%的补偿，对经济补偿金的规定是加付50%的补偿。《劳动合同法》则将 ...
//www.110.com/ziliao/article-190822.html -了解详情
在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。十一、劳动合同的终止《劳动法》规定，“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现， 自主用人和劳动者自主择业，实现供求双方相互选择；通过市场工资价位信息，调节劳动力的供求。三是明确“政府促进就业”，充分发挥政府在促进就业中的重要职责，通过发展 ...
//www.110.com/fagui/law_198187.html -了解详情
审理劳 │人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为《劳动法》第│劳动者 │2006年 │ │动争议案件适用法律若干 │82条规定的劳动争议发生之日：（一）在劳动关系 自由，但对许多人而言，单位即意味着生存，通常是不得不成为一名被雇佣者。由此雇主获得了对劳动力的支配权，同时也就获得了对劳动者的支配权， ...
//www.110.com/ziliao/article-285712.html -了解详情
同样可以产生隶属关系。劳动关系即属此例，劳动者通常是不得不成为一名被雇佣者，由此雇主获得了对劳动力的支配权，同时，也获得了对劳动者的支配权，隶属 和规章的保障与惩戒显得苍白无力。 (三) 立法的构想与弱势群体权益之维护 面对现实的法制需求，现行立法应当将更加切实有效的保障弱势群体的正当权益作为责无旁贷 ...
//www.110.com/ziliao/article-218639.html -了解详情
、宗教信仰、性别或者国别而歧视雇员。其他的法律延续了该规定，如1967年的《就业年龄歧视法案》、1990年的《美国残疾人法案》。[19]20世纪70 3.国家强制 劳动法是随着工厂劳动的产生而产生的，其立法的前提是劳资关系中力量对比的悬殊。劳动者相对于用人单位居于弱势地位，劳动者只有出卖劳动力，否则 ...
//www.110.com/ziliao/article-235852.html -了解详情
] 3国家强制 劳动法是随着工厂劳动的产生而产生的,其立法的前提是劳资关系中力量对比的悬殊。劳动者相对于用人单位居于弱势地位,劳动者只有出卖劳动力,否则其无法 的限制解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 有学者认为,私法的作用在于规范 ...
//www.110.com/ziliao/article-164639.html -了解详情
以来一直延续至今凸现为就业人口高峰，客观上造成人力资源市场特别是初级劳动力市场的供需严重失衡，就业问题日益成为社会问题的热点之一。受人力资源市场供求关系的影响，劳动者 1）按照《劳动法》的规定，在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的；（2）工作年限较长，且距法定退休年龄十年以内 ...
//www.110.com/ziliao/article-190862.html -了解详情
，并且多数都是短期合同，表现为一年一签，甚至一年几签。这使得《劳动法》第二十条的旨在保护劳动者合法利益，避免用人单位使用完劳动者黄金年龄期后就 一维护企业利益的终极手段。 (三)无固定期限劳动合同条款未充分考量劳动力市场的现状 1、虽然在我国现实生活中劳动合同短期化的问题很突出，损害了劳动者的权益，但 ...
//www.110.com/ziliao/article-248049.html -了解详情
，并且多数都是短期合同，表现为一年一签，甚至一年几签。这使得《劳动法》第二十条的旨在保护劳动者合法利益，避免用人单位使用完劳动者黄金年龄期后就 这一维护企业利益的终极手段。(三)无固定期限劳动合同条款未充分考量劳动力市场的现状1、虽然在我国现实生活中劳动合同短期化的问题很突出，损害了劳动者的权益，但无 ...
//www.110.com/ziliao/article-198511.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务