，同时会与公安部门联系，依法追究公司负责人的法律责任，并定于今日开庭审理此宗劳动纠纷案。深圳市明思克航母置业发展有限公司的53名员工到盐田区人力资源管理局投诉称 日到期，公司租的食堂因拖欠费用已不再为他们提供伙食。记者昨日随盐田区劳动监察人员赶往现场了解情况，发现该公司二楼的办公室已贴上封条，办公室内 ...
//www.110.com/panli/panli_60276.html -了解详情
法院驳回老姜的全部诉讼请求，二审法院维持原判。【律师点评】本案是一起比较复杂的劳动纠纷案，存在几个焦点问题。一、老姜起诉大型国企，是否存在被告不适格？本律师 年已获假释出狱，其行使民事诉讼权利已无任何妨碍，但其拖了四年后才申请劳动仲裁和起诉，已明显超过仲裁和诉讼时效，其实体权利不应再得到法律保护。法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-519863.html -了解详情
问 题: 我与企业的劳动纠纷案于去年3月终审胜诉，判决：1、撤销被告对原告的处理决定；2、被告于判决生效10日内补发原告2008年至恢复劳动关系之日的工资及相关待遇。企业就是不执行，无奈我向法院要求执行，但是企业说法院判决没有说明补原告什么工资，所以要 ...
//www.110.com/ask/question-2325874.html -了解详情
我们公司与炊事员之间发生劳动纠纷案，我们主张是非全日制劳务关系，在口头协议下雇佣11个月多后因公司撤销食堂终止雇佣关系！仲裁结果严重偏向申请人（被雇用人），要求付双倍工资、补交社会保险等等...想 ...
//www.110.com/ask/question-111034.html -了解详情
劳动纠纷案现在在区法院已一审完，快下判决了，想问一下，结果不理想的话，要上诉，怎么办理？要提交什么材料？上诉状等是应提交到哪儿？多久能受理？有上诉费用吗？...
//www.110.com/ask/question-2651036.html -了解详情
我的劳动纠纷案移交到法院，法院在9月24号做出判决，裁决公司在10月20号将所拖欠工资一次性付清，可现在都11月7号了公司还没有给我工资，我向 ...
//www.110.com/ask/question-1272505.html -了解详情
未签合同，未缴社保劳动纠纷案。二审调解，单位付部分款后拒不付尾款、不补缴社保。单位欠款5200元，应补18个月社保。单位仍正常经营中。已申请执行，法院已下达传票到违法单位。 委托此案，酬劳按执行金额比例分成。...
//www.110.com/ask/question-1264213.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务