》没有规定有关“服务期约定”合理性的审查标准。在上述情形下，用人单位存在与劳动者约定最低服务期限的必要性，但劳动合同双方当事人地位的不平等决定了用人单位 忽略劳动关系当事人谈判能力失衡的现实，可能对劳动者权利保护产生不利后果。 《劳动合同法》的颁布对劳动者权益的保护，对我国劳动法制的建设无疑会产生深远 ...
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方面的宣传工作，即：重点宣传制定劳动合同法和《条例》的必要性和重要性；重点宣传制定《条例》的科学、民主立法过程；重点宣传《条例》与劳动合同法立法精神 的意识；重点宣传劳动争议调解仲裁和劳动保障监察的有关规定，引导劳动关系双方特别是劳动者通过法定渠道维护自身合法权益。三、继续大力抓好学习培训工作各地要在 ...
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依据有其合宪性；分析了在民事和行政审判中，人民法院直接援引宪法条文审判案件的合法性、必要性与可行性。「关键词」宪法规定，审判，运用在我国宪法学界和人民法院的 的实质是第八公司转移其只有企业才能够承担的对劳动者的劳动安全风险给予保障的法定义务，从而损害了劳动者的合法权益，其形式虽然不违反劳动法，但究其 ...
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宪法司法适用”这些概念，更能够说明问题，也与法学理论中的“法律适用”概念一致起来。二、宪法司法适用的必要性法院在司法活动中能否直接依据宪法作出判断，即宪法 处？（2）无助于解决当事人之间的纠纷。法院在查明案件事实的基础上适用法规范的目的在于解决纠纷，保障当事人的合法权益，确定法律关系，确保统一法律秩序 ...
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基础，各级劳动保障部门，本厅各处室、单位一定要从维护改革发展稳定大局出发，从全面贯彻落实科学发展观的高度，充分认识学习好《劳动合同法》的必要性和重要性， 、领会新精神，为在我省全面贯彻实施《劳动合同法》，进一步维护劳动者的合法权益奠定坚实的基础。 三、要加强组织领导，确保《劳动合同法》学习取得实效 《 ...
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社会的进步更加突显了解决上述社会问题的必要性。上述社会问题所衍生的社会关系的法律调整使新型法律的产生有了可能和必要。[23]正因为如此，社会法在中国才 国法库》认为：社会法是社会保障制度的基本法律规范，包括对劳动者、失业者、丧失劳动能力和其他需要社会扶助的社会成员权益的保障制度。坚持社会公平、维护社会 ...
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适用于企业，而且也适用于作为公民个人的劳动者、消费者、投资者等市场主体。如政府有义务为劳动者创造就业机会、提供社会保障体系等。从广义上说，经济行政机关 却可以从容地委托律师和雇员与消费者展开拉锯战和持久战。消费者的弱者地位，恰恰说明了妥善处理小额消费纠纷的必要性和紧迫性。丘建东和高河垣等为赢得小额官司 ...
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多元化的情况下，伦理共识有时难以达成，因此应承认通过竞争和博弈实现妥协的必要性，但是这种妥协应确保在程序上符合交往形式，规范上应与道德相一致。[176] ，应退出历史舞台。相反，道德在生活世界发挥着法律所不可替代的作用，只是那些需要得到体制性保障的某些道德规范才进入法律之中。 总而言之，就法律与道德的 ...
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利益，又称为权利保护利益或权利保护必要，即原告要求法院就其私权主张予以裁判时所必须具备的必要性。[22]作为诉权要件，诉之利益应当根据每个具体请求的 公益团体，既有利于弥补国家行政管理的漏洞，保障法律真正得以实施，也有利于唤醒民众的公益意识，促进公民为维护自身的合法权益和社会公共利益而抗争。具体而言， ...
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严格的限制，很多被违法强制侦查所侵害的合法权益得不到实体上的保障。二、建立强制侦查司法审查制度的必要性 缺乏必要的限制，任何权力都有被非法行使 具体措施之一，有助于防止侦查机关对各类经济组织的财产进行非法搜查、扣押、查封、冻结，或者对依法生产、经营、工作的劳动者随意剥夺人身自由，从而加强对宪法权利和 ...
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