际往往是无序竞争产生问题后才立法，而法治要求先宏观立法，后有序竞争。解决途径在于疏浚而非封堵，可先建立合法机制，而后让地方政府依法竞争，以达到 条规定：为了公共利益的需要，依照法律规定的权限和程序可以征收集体所有的土地和单位、个人的房屋及其他不动产。[80]但公共利益的法律界定并不明晰，特权阶层无不是 ...
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有学者还比较了我国与其他国家消费者保护法体系、行政机关、职能、法律责任及纠纷解决程序，建议建立精神损害赔偿制度，加强政府监管职能，设立专职独立的执法 。 [15]史际春，邓峰。经济（政府商事）合同研究———以政府采购合同为中心[J].人大复印资料（经济法学、劳动法学），2001，（2）。 [16]董玉 ...
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生产的分配产生影响，企业主则享有投资和扩大生产的有利条件。由于纠纷很多，这个协议规定了解决劳资纠纷的程序、机构等等，对企业主的管理特权作了一些限制。 歧视条例、性别平等工作条例、反性骚扰防治条例、就业服务条例、欠薪保障条例、劳动合同条例、团体协议条例，为国家将来之立法提供经验。 至于具体措施方面，在反 ...
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是Ｅ公司的员工，向仲裁委员会起诉要求该公司支付拖欠的工资及经济补偿金，经劳动仲裁委组织调解，双方迅速达成调解协议，该公司承诺支付21名申请人工资及经济补偿金7 。 3.制度、地域差别导致的信息不对等。仲裁、诉讼作为两种不同制度下的纠纷解决方式，因处理机构不一致，存在信息交流上的障碍，特别是仲裁机构不能 ...
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文明”，《木腿正义》，中山大学出版社，1999年，页18以下。[5]请看本书“纠纷解决与规则之治”一文。[6]OliverWendellHolmes，Jr.，“NaturalLaw”，inTheMindandFaithofJusticeHolmes，HisSpeeches，Essays， ...
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的设立,既明确了当事人之间的权利义务,又对被扶养人的遗产问题做了约定处理和法律保护,为我国目前的养老问题提供了行之有效的法律解决途径。1 遗赠扶养协议的内涵和特征所谓遗赠扶养协议(The legacy-support agreement),是指遗赠人(被扶养人)与扶养人之间签订的有关遗赠和扶养关系 ...
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裁定先予执行并可不预交申请费；在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生 在弱势群体民事诉讼法保护制度方面的作为并不十分令人满意。在理论支持层面，无论在论文着作方面抑或在教科书方面对弱势群体的民事诉讼法保护问题都缺乏系统化的研究和 ...
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余万处于城镇农村最低保障线以下的困难群众[1] 。 在市场经济条件下，各种社会矛盾的解决机制均需要一定的经济成本。当经济困难群众的合法权益受到侵害时，如因 侵犯职工（含小股东）合法权益的现象比较突出[3]，尤其是因企业与职工解除劳动合同（买断工龄），拖欠经济补偿金等问题，引发了一系列的问题。为此，《 ...
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大举并购，当中不乏涉及谋求或实现市场垄断的情形。起草和颁布《反垄断法》是解决外资并购垄断问题的重要手段，但是境外利益集团与国内相关利益集团一道施加影响 合同法》出台，是因为这类外企违法用工比比皆是。有的外企一直不与劳动派遣者签订劳动合同，目的是随时可以辞退这些员工，而且不用支付赔偿金。 依法纳税是每个 ...
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甲方也无须给予乙方经济补偿。 第五条 任职期间 本协议所称的任职期间，以签订劳动合同或乙方从甲方领取工资、报酬为标志，并以该项工资所代表的工作期间为 违反本协议的情节轻重决定是否解除与乙方的聘用关系。 第七条 争议解决 因本协议引起的纠纷，如协商不成，任何一方均有权提出诉讼。双方同意，选择甲方所在地 ...
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