协议 但在 今年5月分 我又找到 了一个 更好的 单位， 想同此公司 毁约，但协议上 有违约金5000 的条款，不知这是否合法，听说 新劳动法 规定 取消 一项。 我已经 去公司 和老板恳谈 但 他的 态度 很坚决 必须交钱才可解除协议， 我说 劳动法 规定 违约金违法 但是他说 你爱找谁找谁，在他 ...
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我现在跟公司签了5年的劳动合同外加保密协议，合同内容内说要是在五年内辞职要需赔偿公司送我们去外地培训的费用8W左右，我打算考今年的公务员，听说考上了公务员，所谓的附加的赔偿协议会解除，希望法律专家给点专业意见，遇到此问题该怎么办。...
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协议 但在 今年5月分 我又找到 了一个 更好的 单位， 想同此公司 毁约，但协议上 有违约金5000 的条款，不知这是否合法，听说 新劳动法 规定 取消 一项。 我已经 去公司 和老板恳谈 但 他的 态度 很坚决 必须交钱才可解除协议， 我说 劳动法 规定 违约金违法 但是他说 你爱找谁找谁，在他 ...
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天，想辞职。除了体检过之外没有经过任何培训，我提出辞职的时候，公司要我交纳违约金3000（协议上备注：违约金3000元），我劳动合同也没签，应该说还没进入试用期。如果不交拿不回档案，实在恼火！单位说有2个选择：1.解除劳动合同。2.调档函。问题是我根本就没签劳动合同，调档函的事也很 ...
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因为参加了教师招聘考试，已经考上了一个地方，但是另外有个待遇更好的地方面试时间可能在这个地区签约之后，那如果第二个地方面试过了，我能不能申请跟第一个地区解约？只要交违约金就可以吗？第一个单位如果不放人的话，能不能维护权益？...
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关于大学生就业违约金的明确规定，违约金的金额是怎么计算的（因为我询问了一下，各个单位的违约金都不一样，有的2000，有的3000，我的就10000啊）。谢谢！其实 协议程序上规定必须先与原来的签协议单位解除就业协议(结果我跑了两趟，人家单位就在一张空白A4纸上写了同意解除就业协议的意思，再在上面盖了 ...
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保障毕业生的正常流动。毕业生与用人单位解除就业协议、改派及返回原籍等手续，必须通过市毕业生就业主管部门办理。用人单位不得以任何借口扣留毕业生的档案 时间登记毕业生需求信息，严格按照接收程序接收毕业生。 六、加强毕业生思想教育、就业指导与服务工作开展积极有效的思想政治教育，引导毕业生转变观念，树立正确的 ...
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毕业，过几天就要领毕业证、报到证等证件了。 已经与一家单位签了就业协议（还没签劳动合同），但是又不想去这家单位工作了， 目前也没有找到新的单位， 请问： 如果 我上报到证上写的这家单位报到了，之后可以不在这家单位工作吗？ 如果我不想在这家单位工作，又没有找到新的单位，我有必要与这个单位解除就业协议吗？...
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责任,规避劳动合同的签订。由于缺少书面劳动合同,在争议处理时,劳动者合法权益得不到有效保护。此外,有用人单位以就业协议签订代替劳动合同签订,规避自身责任。事实上, 及诉讼中的举证责任等都未作专门具体的规定。这些仍然会给处理就业歧视的司法实践带来不便。2.严格遵守《劳动合同法》关于试用期的规定法律,尤其 ...
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,规避劳动合同的签订。由于缺少书面劳动合同,在争议处理时,劳动者合法权益得不到有效保护。此外,有用人 单位以就业协议签订代替劳动合同签订,规避自身责任。事实上 及诉讼中的举证责任等都未作专门具体的规定。这些仍然会给处理就业歧视的司法实践带来不便。 2.严格遵守《劳动合同法》关于试用期的规定 法律,尤其 ...
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