原告继续履行劳动合同。经审理查明：原、被告于2001年2月28日签订《劳动合同书》一份，合同期限为三年，自2001年2月28日起至2004年2月 合同，建立劳动关系，故原、被告之间的劳动关系合法有效。原告以被告违反计划生育条例及本单位的劳动纪律为由，对被告作出终止劳动合同的决定，但未依法将该决定书面 ...
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事务代理服务(劳动人事档案除外)。第十条 劳务派遣工作程序(一)劳务派遣组织与用人单位依法签订《劳务派遣协议》，明确劳务派遣的服务项目、服务期限、派遣员工 女工生育费用支付责任和计划生育管理责任；医疗保险责任；(五)协议变更、解除的方式和违约责任；(六)其他事项。第十四条 《劳动合同书》的内容应当符合 ...
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险;对证据7的真实性没异议，但对其合法性及关联性有异议，该证明应由计划生育委员会出具。被告中国太平洋保险财产股份有限公司萍乡中心支公司对原告提供的证据质证认为， 一定履行了该合同，应提供工资表加以证明；4、甲方单位是否存在应该提供营业执照加以证明；5、劳动合同书一般有编号，但此劳动合同并无编号；6、对 ...
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单位，要采用省上统一制定的《建筑等行业农民工劳动合同书》文本，建立劳动合同管理台帐，完善相应规章制度。市劳动和社会保障局要会同有关部门，以 服务项目和药具，保障面向农民工的各项计划生育工作的正常进行。用人单位要依法履行农民工计划生育相关管理服务责任。市人口和计划生育委员会要负责做好我市外出务工农民的 ...
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计划生育问题的请示、报告及上级批复与｜｜｜｜统计年报｜｜｜｜０７．学校关于计划生育工作的计划总结｜｜｜｜０８．领取独生子女证名册｜｜｜｜０９．学校关于计划生育 ｜｜０９０８｜外籍学者｜０１．聘请报告及上级批复｜｜｜讲学｜０２．签定的合同书｜｜｜｜０３．重要书信来往｜｜｜｜０４．外籍教师所用教材｜｜－－ ...
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劳动法》第六十二条：“女职工生育享受不少于90天的产假”及《河南省人口与计划生育条例》第十五条第二款：“女方年满二十三周岁以上初婚为晚婚，男方年满二十 公司支付其2009年12月以后的最低工资每月按650元计算至向原告出具解除劳动合同书之日止的请求，因庭审中原告陈述其在2009年12月17日得知已解除 ...
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、食堂管理、驾驶员岗位均系工勤人员，并非管理干部岗位；4、《领取年老一次性计划生育奖励费申请审核表》、《个人账户金额调整反馈表（养老）》、《养老金核定 经社保部门核准自2010年1月起补发养老金，故被告单位以原告达到法定退休年龄为由终止双方签订的《劳动合同书》符合法律、法规的规定，原告要求恢复与被告的 ...
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元，另外，基础超深造价为5882.26元，总造价为147963.26元。太守乡计划生育办公室于2000年10月27日至2001年9月24日间，仅付款62150元， 3‰计付）。原告对其陈述的事实在举证期限内提供的证据有：1、建筑合同书1份，证明原告承建太守乡计生办公楼事实存在，且合同合法有效；2、基础 ...
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年，为了落实中央关于实行家庭联产承包责任制的政策，生产队与社员签订了《生产合同书》。1985年延长承包期签订了第二个《土地承包合同》。1995年合同到期 可以不交土地租金，却交了村提留[3].而所谓乡统筹，就是乡村两地办学、计划生育、优抚、民兵训练、修建道路“五项统筹”。这五项被称为“民办公助事业”， ...
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人民教育出版社1991年版，第75页。）。 万水县口粮田、责任田承包合同书 发包方（甲方）东乡南村经济合作社四组 承包方（乙方）户主孙××承包形式联产承包制 亭区法院）《寒亭区法院拓宽服务又有新举措-依法管理“三田”承包和计划生育》，《山东审判》1994年第2期； 潍坊市寒亭区人民法院《强化综合治理 ...
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