劳动关系的经济补偿金11250元(1250元×9)。二、原告顺德金龙油墨化工有限公司无须向被告李奇扬支付额外经济补偿金。四、驳回原告顺德金龙油墨化工有限公司的其他 用人单位的上诉人解除劳动合同，而不是作为劳动者的被上诉人自行离厂。上诉人还主张其公司于1998年5月份转制，是与被上诉人重新建立劳动关系一 ...
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劳动关系的经济补偿金13860元(1540元×9)。二、原告顺德金龙油墨化工有限公司无须向被告蔡明驰支付额外经济补偿金。四、驳回原告顺德金龙油墨化工有限公司的其他 用人单位的上诉人解除劳动合同，而不是作为劳动者的被上诉人自行离厂。上诉人还主张其公司于1998年5月份转制，是与被上诉人重新建立劳动关系一 ...
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所依据的客观情况发生重大变化为由，与几名员工解除了劳动关系，并按照满一年发一个月的工资标准支付经济补偿金。对此决定，其他几名员工均接受，但唯独 用人单位与员工一起签署三方协议，员工与原用人单位解除劳动关系，与新用人单位建立劳动关系。员工关系转移的原因各种各样，例如应业务合作单位的要求，因公司业务调整， ...
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医院或特约医院医治。如该企业医疗所、医院或特约医院无法治疗时，应由该企业行政方面或资方转送其他医院医治。其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医 肖小林承担责任的问题。 《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。原告沙坪乡人民政府、第三人 ...
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共和国劳动法》第十六条及第十七条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动 本判决生效之月止的基本生活费（按每月368元支付）；三、驳回原告的其他诉讼请求。 原审判决宣判后，云南富达租赁有限公司不服，向本院提起上诉，请求 ...
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共和国劳动法》第十六条及第十七条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动 本判决生效之月止的基本生活费（按每月368元支付）；三、驳回原告的其他诉讼请求。 原审判决宣判后，云南富达租赁有限公司不服，向本院提起上诉，请求 ...
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共和国劳动法》第十六条及第十七条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动 本判决生效之月止的基本生活费（按每月368元支付）；三、驳回原告的其他诉讼请求。 原审判决宣判后，云南富达租赁有限公司不服，向本院提起上诉，请求 ...
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共和国劳动法》第十六条及第十七条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动 本判决生效之月止的基本生活费（按每月368元支付）；三、驳回原告的其他诉讼请求。 原审判决宣判后，云南富达租赁有限公司不服，向本院提起上诉，请求 ...
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来得及签劳动合同，单位否认小秋是该店员工。为此，小秋的父亲与火锅店对簿公堂。日前，黄浦区法院作出判决，确认小秋与火锅店存在劳动关系。【案情回放】 2013 进行联系。黄浦区法院审理后认为，考虑到本案事发突然，小秋父亲主张的女儿与火锅店建立劳动关系时间仅有两天，其举证能力客观上受到限制，现有证据已穷尽了 ...
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来得及签劳动合同，单位否认小秋是该店员工。为此，小秋的父亲与火锅店对簿公堂。日前，黄浦区法院作出判决，确认小秋与火锅店存在劳动关系。【案情回放】 2013 进行联系。黄浦区法院审理后认为，考虑到本案事发突然，小秋父亲主张的女儿与火锅店建立劳动关系时间仅有两天，其举证能力客观上受到限制，现有证据已穷尽了 ...
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