律师，你好，我是一名刚进出租车行业的司机，我在进入此行业前，签了劳动合同跟承包租赁合同，承包合同上写著履约保证金5000块，如干满承包 期限 承包经营期限自2009年9月11日至2013年8月25日止，期满本合同自动终止。 第三条 工作时间 根据出租汽车营运特点，本市出租汽车行业驾驶员承包经营依法实行 ...
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律师，你好，我是一名刚进出租车行业的司机，我在进入此行业前，签了劳动合同跟承包租赁合同，承包合同上写著履约保证金5000块，如干满承包 期限 承包经营期限自2009年9月11日至2013年8月25日止，期满本合同自动终止。 第三条 工作时间 根据出租汽车营运特点，本市出租汽车行业驾驶员承包经营依法实行 ...
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的意见》的有关解释，家庭、农村承包经营户、未依法登记注册的企业都不具备签订劳动合同的主体资格，本案中小李的雇主就不具备用人单位的资格。 2006年最高 企事业单位应聘成为其兼职人员所形成的劳动关系；四是被国家劳动保障部列为劳动关系疑难问题的几种特殊劳动关系，如出租车司机、保险代理人、农电工等。 第三， ...
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东莞最近有1700多辆出租车到期，出租车公司和司机签有承包合同和劳动合同两种，现在车辆到期，所有合同都终止到期了。公司方面提出解除劳动合同不再续签，请问出租车司机能向出租车公司索要经济补偿金吗？...
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我在青岛，我想咨询一下，朋友是一名出租车司机，签订一年劳动合同，收取五千元押金，合同中有＂未干满一年押金不退＂字样。现工作四个月向车主提出解除劳动合同，车主表示押金全部扣除，请问是否合理合法？谢谢...
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劳务合同，时年54岁，工种为小车司机，并在A公司提供的工作环境中按照A公司的公司章程进行全日制工作，且我与其他公司无任何劳动合同关系，自己购买社保医保。 。于是从2010年至2012年，我又三次与A公司分别签订为期一年的劳务合同，工作内容不变，仍然自己购买社保医保。2012年12月31日，劳务合同到期 ...
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一以司机岗位进入单位，2010年9月至2011年8月同时担任司机和食堂管理员两个工作岗位，但并没有相应的岗位补助工资，而且两年来一直没有给缴纳社保，合同 ，可是个人只能缴纳养老和医疗。这种做法合法吗？请问我该申请维权！谢谢律师。签订的劳动合同以完成一项工作任务为期限，现在还没有完成，算违法解除劳动合同 ...
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4、被告支付原告工作期间法定节假日加班费1519.9元；5、被告支付原告未按合同支付工资差价2800元；6、被告支付原告平时超时加班费32567元。被告上海某 于2008年2月25日进入被告处任司机，双方签订自2008年2月25日至2009年2月24日的劳动合同。原告月工资1500元，被告以现金形式 ...
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。原告汪某诉称：原告2004年8月13日就职于被告处。岗位为叉车司机。2009年9月28日被告在未提前30天书面通知的情况下，就提出要求 。当时原告提出要求被告支付 2008年1月28日至2009年9月28日未签订劳动合同的双倍工资人民币14208元（以下币种均为人民币）及经济补偿金8880元，遭到 ...
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王某被告上海某园艺有限公司法定代表人孟某委托代理人曹某原告刘某诉被告上海某园艺有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月16日立案受理后，依法由代理审判员王滢独 远庆，张远庆带原告去上海市青浦区中医医院看病，当时由被告公司一个叫张亲的司机开车去的。医生看完病后对原告说短时间内不能干体力活、重活，要 ...
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