的职工参与管理优于职工不参与管理,那么职工参与管理的依据是什么? 在现代资本主义企业的职工参与管理中,设职工持股会,由职工持股会推举职工董事作为股权代表, ,与国有企业中按劳分配的有限合伙人地位相当忽略国有企业的其他有限合伙人,更是不严谨的。 另外要提的是,国家无论基于普通合伙人的身份对企业进行管理 ...
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角度,更为重要的是一般公司法律顾问很少象公司制事务所里的律师一样晚上、周末甚至节假日加班。因为这个原因,许多公司法律顾问都是公司制事务所的前合伙人或者一般律师, 的职责,当确信诉讼请求没有根据时,应当拒绝代理。这对在事务所工作的律师不是什么难事,然而对公司法律顾问来说就不那么容易了,因为可能会面临遭到 ...
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包括其活动原则、负责人、议事规则等等。但是,需要注意的是,由于非法人社团没有独立于其成员的财产,因此也就无法独立承担责任。但是这样完全适用合伙规则的 成为债务人。再者,由于合伙不具有独立民事权利能力,合伙的债务就是合伙人的债务,合伙人对合伙债务承担无限连带责任。那么,这一规则也适用于无权利能力社团。 ...
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包括其活动原则、负责人、议事规则等等。但是,需要注意的是,由于非法人社团没有独立于其成员的财产,因此也就无法独立承担责任。但是这样完全适用合伙规则的 成为债务人。再者,由于合伙不具有独立民事权利能力,合伙的债务就是合伙人的债务,合伙人对合伙债务承担无限连带责任。那么,这一规则也适用于无权利能力社团。 ...
//www.110.com/ziliao/article-134350.html -
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,这也表现出相对性。需要指出的是,长期以来,人们存在一种认识上的误区,即把能否独立承担民事责任作为社会组织取得民事主体资格的决定性条件。其实,能够独立承担民事 、如果继承人为2人或者2人以上,而且有2人或者2人以上的继承人不放弃继承时,所继承企业的性质是什么?显然,因为己有2人或者2人以上的出资人,还 ...
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,有限责任改变了整个经济史。那么,有限责任的功能是什么呢?按照许多学者的观点,它具有以下几个方面的价值:1、减少和移转风险。市场竞争充满了风险, 并没有什么人身关系,他们可能彼此互不相识,他们也不会承担超出其股份利益的义务,他们所希望的是利润的最大化,在出售股票时。尽可能从公司中得到一切”[21], ...
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5家制药厂共同承担连带赔偿责任。 (二)关于共同侵权行为本质特征的确定 1.关于共同侵权行为本质特征的不同学说 关于共同侵权行为的本质特征究竟是什么,大陆法系各国 3)共同危险行为;(4)合伙致人损害:(5)无意思联络的共同侵权。 其中合伙致人损害是指合伙人在合伙事务执行中致人损害,由于全体合伙人共同 ...
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特征的情况下,这种观点逐渐开始变化。1994年统一合伙法明确规定合伙是一个区别于其合伙人的实体。⒅尽管如此,传统观念在法律实践中仍然占据着主导地位。如在德国 根本不参与管理、监督而不是具体责任人。由于法人所承担的刑事责任,其法律效果主要是针对股东的(其他法人内部成员因其利益是通过薪金等劳动合同方式实现 ...
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合伙企业,从法律上讲,就是依照合伙企业法在中国境内设立的,由各合伙人订立合伙协议,共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险,并对合伙企业债务承担 各合伙人用其个人财产来共同保障合伙企业的信誉,承担合伙企业的债务责任。 6.合伙人共享受益 这是合伙企业的共同目的,合伙企业共同出资、共同经营、共担风险, ...
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永公司也是买受人之一。无论西保公司与被告鑫隆永公司内部是什么关系,不能否定被告鑫隆永公司的买受人地位,被告庆华公司都有权从买收人的预付款中 发生在合伙联营之前,应属于与合伙联营体无关的债务,故原告西保公司不应对该债务承担连带责任,被告庆华公司作为相关债权人只能以该合伙人(被告鑫隆永公司)从合伙联营体中 ...
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