、收益、处分等权利，同时也严重损害了金利达公司的整体利益，导致双方无继续合作的可能性，也使金利达公司失去运作下去的必要性。基于上述原因，原告请求判令： 的管理公司的权利被剥夺。但如上所述，其被免职一节是经公司股东会以合法程序进行，并没有违反公司章程及法律规定。招有枝亦未能提交足够证据证明其被免职后，招 ...
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股利685.5923万元，超过了累计可分配利润，实为变相减资，违反了无锡脱普公司章程及《外资企业法》和《中华人民共和国公司法》（简称《公司法》）的精神。 登记手续。因此，我国对外资企业的设立和重要事项的变更，采用了严格的审批制度。经我国有关主管部门或者国务院授权的机关批准，并向工商行政管理机关办理变更 ...
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皆可为保险受益人。 保险公司的赔付的前提条件是董事及高级管理者必须履行以下义务： 遵章守法-------遵守公司章程及附则,遵守有关法令； 忠实------追求公司利益最大化； 勤勉------需以一个理性人在同样情况下可能采取之行为方式行为； 善意――董事及高级管理者应在全面占有信息的基础上善意 ...
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董事及高级管理者必须履行以下义务：遵章守法-遵守公司章程及附则，遵守有关法令；忠实-追求公司利益最大化；勤勉-需以一个理性人在同样情况下可能采取之行为方式行为 侵权行为只可能是上述特殊侵权行为之一种。但是，这些特殊侵权行为并非证券民事赔偿制度关注之范围，故责任保险对证券侵权行为致害的救济似无裨益。（3 ...
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漠不关心公司事务。三、根据鸿义阁公司的制度设计，公司股东就不应该因经营问题发生纠纷，本案另有解决途径。鸿义阁公司章程规定，执行董事由股东会选举产生，负责 义阁公司章程、2002年8月6日股东会决议、2002年8月18日鸿义阁公司章程及双方当事人的陈述意见在案佐证。 本院认为：闫志兰、赵超群与原审第三人 ...
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单位人员的，须经主办单位批准，科技开发管理部门协调。与外单位合作的，应报科技开发管理部门备案。公司的各项业务不得冲击主办单位纵向业务的正常开展。公司干部 相应的资金、设备、技术、原材料、场地和科技专业人才及管理人才；３、有依法制定的公司章程及财务管理、会计核算制度及持证上岗的会计人员；４、创办公司的 ...
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人员的任免存在任何合同或者默契；（五）是否拟对上市公司的组织结构做出重大调整；（六）是否拟修改上市公司章程及修改的草案（如有）；（七）是否与其他 、上市公司的关联方之间已签署但尚未履行的协议、合同，或者正在谈判的其他合作意向；（八）与本次收购有关的法律文件，包括股份转让协议、行政划转的决定、司法判决（ ...
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董事会并无生命形体存在，它的法律行为可以通过CEO等来实现，CEO应该在法律、公司章程及董事会授权的范围内享有权利并承担义务，CEO对第三人(包括本公司 人员更为广泛的权利，允许其有默示代理权(注：苏号朋主编《美国商法制度、判例与问题》，中国法制出版社2000年版，第394至395页。)(毫无疑问， ...
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聘用计划作重大变动及其具体内容；（六）是否拟对上市公司的组织结构做出重大调整；（七）是否拟修改上市公司章程及修改的草案（如有）；（八）是否与其他 公司、上市公司的关联方之间已签署但尚未履行的协议、合同，或者正在谈判的其他合作意向；（八）报送要约收购文件前六个月内，收购人（包括股份持有人、股份控制人、 ...
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甚至主张应当借鉴英美的做法，由专家、学者和律师合作制定出一部《示范公司章程》提供给公司设立人选用，以促进公司治理结构的优化。问题是：一，学者们把关注 应按企业章程及股东会决定办理，直接要求法院判令退股，显然缺乏法律依据，故判决驳回上诉。（作者意见：小股东的处境何其悲惨，法院囿于严格的资本制度和公司法上 ...
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