劳动合同签订一年，没有给劳动者，到期后，公司单方面在合同后添加续签一年字样。继续工作一年到期后。公司说劳动合同到期了。这样的情况能按照未签合同要求双倍工资吗？...
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我是2008年到公司工作的已经工作5年多了.现在生病在家请了半年的病假.合同到期了公司没有和我继续签约我是否可以得到经济补偿？我是在工作期间生的病....
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您好，我在一家韩企工作，2012年8月27日合同到期，公司提前一个月没有签订无固定期合同，也没有通知我合同终止，继续正常上班工作，请问公司这样做是不是违反劳动法？ 我可不可以要求公司赔偿双倍的工资及年底双薪及未休年假的补偿？...
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我与公司签订的劳动合同在今年的9月9日到期了，但是公司没有与我续签，也没有辞退我，我一直继续工作至今，但是现在我想辞职了，不知道我的补偿金大概能得多少呢，怎么计算呢...
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，应该是为了避税吧。去年9月之前是每月3000元，9月之后到现在是3300元，工作8小时28天，强制性规定所有员工加班10元一小时，工资压两个月，没有一切福利 工伤保险，没有其他，期间有春节回家20天，有请假一星期。到现在没有续签合同，我也不想继续做了，这几天准备辞职，想争取自己的权益有哪些，请律师给 ...
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起两年，现在合同已经满了，公司也没提续签合同的事情。一直让我继续工作。 2;公司2010.7-2011.6 一年的项目奖金（每月1000圆，12个月合计是12000圆）没有发我。按工资协议，这个是算我工资里的。 3;可以通过啥渠道能要回奖金，另 没有签订合同这 ...
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一年。B公司按时给劳动者A缴纳五险，按时发放。之后每年都签劳动合同 但2013年4月1日，所签订劳动合同一年期到期，6月谈过加薪问题，但B公司一直没有与劳动者A续签订劳动合同，劳动者A也没提出续签要求，双方继续原关系，劳动者A继续在B公司工作，B公司仍按时缴纳社保及发放工资，工资在 ...
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我有提醒说合同要到期了。然后11年的8月12日他的办公室我进进出出N趟，只字未提合同续签的事。 然后8月14日去没有上班就直接谈续签的事情。工作了一年，我要求 的事，然后我走出他的办公室想想，还是不去上班了。。我怎么知道他合同不和我签又叫我继续上班不是缓兵之计呢。15日我就说不去上班了。然后现在他就说 ...
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我在一家美容公司工作，和公司签订一年合同，8月30日到期，到期后公司没有和我续签，说考虑一阵，我继续在公司工作，9月29日公司突然告诉我不和我续签，只补了我一个月的广州市最低工资1300元。我平常基本工资加补贴加手工费平均在2600块，请问公司这补偿是不是不合理？...
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合同并建立劳动关系，最后一次合同到期日为2013.3月底。到期之前公司通知我续签，我并没有立即签（因在2012年公司强行改变我工作岗位，并不是我订立合同期内的 一下。 然后这个事情一直拖到了现在2014年7月，公司也没跟我续签合同，我还在继续上班。 现在，我的问题是： 1> 我想辞职，能否以公司未续签 ...
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