用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的 同意续订的情形外，因合同期满，用人单位终止固定期限劳动合同的； 6、用人单位被依法宣告破产的； 7、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人 ...
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效力的合同。我国《政府采购法》、《招标投标法》都没有通过例举立法的形式罗列无效合同的法定情形，根据《政府采购法》第四十三条规定，政府采购合同适用《 我国《合同法》第五十六条规定，无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。因此，政府采购合同无效 ...
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第四十六条规定，终止固定期限劳动合同的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿 一般情况下，只要当事人采取补救措施，使合同形式上合法化后，就可以认定合同有效。案例二 解除合同经济补偿金是如何规定的?问：一破产企业(甲)5年前将部分 ...
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合同》和《补充协议》不具有《中华人民共和国合同法》第五十二条规定的合同无效的情形，系有效合同，且已经生效，依法应受法律保护。（1）合同有效与 、分立，与他人合资、合作经营，或者因企业资产出售以及有其他变更企业资产产权的情形而需要变更采矿权主体的，经依法批准可以将采矿权转让他人采矿。前款规定的具体办法 ...
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。该第三人对债务没有异议但又在通知指定的期限内不履行的，人民法院可以强制执行。但其仅适用于诉讼终结并已进入强制执行的情形，从而不具备普遍的意义。 此处的形成权，必须是以财产权的取得为目的，与债务人的责任财产直接相关的形成权，如合同解除权、债务抵销权、效力不确定行为的撤销权等; 4.其他与债务人责任财产 ...
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公平的合同不同。可变更或者可撤销的合同，必须有当事人一方提出主张和请求，人民法院或者仲裁机构才可以变更或者撤销，并且，当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。 转移。合同法第77条第2款、第87条、第96条第2款所列合同变更、转让、解除等情形，依照前款规定处理。 对法律、行政法规规定合同应当 ...
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公平的合同不同。可变更或者可撤销的合同，必须有当事人一方提出主张和请求，人民法院或者仲裁机构才可以变更或者撤销，并且，当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。 转移。合同法第77条第2款、第87条、第96条第2款所列合同变更、转让、解除等情形，依照前款规定处理。 对法律、行政法规规定合同应当 ...
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利益（确认利益）。法律之所以规定裁判确认之诉必须具有确认利益，是因为如果对于可以请求确认的对象不以法律明文加以限制，那么当事人对于任何事情均可请求法院予以确认。 的诉讼，应当认为原告没有诉的利益。因为实体法上是以列举无效的情形来作为有效的例外的，即合同有效是个常态，如果主张合同无效者没有作为原告向法院 ...
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悬不决，可定一定期限请求债权人对债务承担同意与否作出答复。债权人逾期不为答复的，即可推定其拒绝同意。债权人同意后，债务承担即发生法律效力。在债权人同意 承担人，故承担人可以承担债务时已经存在的事由对抗债权人，例如债务具有无效原因，承担人可向债权人主张无效。但专属于合同当事人的解除权和撤销权，只能由原 ...
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利益（确认利益）。法律之所以规定裁判确认之诉必须具有确认利益，是因为如果对于可以请求确认的对象不以法律明文加以限制，那么当事人对于任何事情均可请求法院予以确认。 的诉讼，应当认为原告没有诉的利益。因为实体法上是以列举无效的情形来作为有效的例外的，即合同有效是个常态，如果主张合同无效者没有作为原告向法院 ...
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