请问公司因拆迁要变更工作地点，如果不愿意去解除合同，有没有钱赔。...
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公司工作，由于公司将在2014年4、5月份搬迁至天津，我的合同是2013年12月签的；合同中履行工作地点写的是北京，但是最后一页的第二十四条写到： 可以解除劳动合同。客观情况发生重大变化不限于以下内容：合同履行地发生变更；岗位或组织结构部门调整等。 这样的话，是不是如他把我解除了就不用在赔偿我了？这个 ...
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我劳动合同到期，公司和我续签时在新合同中劳动地点一项加入了一个外市的工作地点（原合同为本市的不同两个地址），在这种情况下，我能否拒绝续签并要求经济补偿？...
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公司变更工作地点，从市区调去关外，员工不去则解除劳动合同，请问可申请赔偿不？我们每月的加班数均超过80个钟，应何赔偿（补偿）...
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的外企公司担任销售经理一职，我从07年加入这个公司当时是一名店长，后升职做到销售经理，工作区域一直在山东青岛，偶时全国出差。因青岛我司并没有设办事处，我是以家为办公地点。我在12年9月份新签属了一份劳动合同，上面的工作地点改为中国，同时注明：甲方根据经营和工作需要，可调整乙方的 ...
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了，但是合同签定的公司名称是A公司（我原先签定的合同是B公司），工作地点不变。在这种情况下我拒绝签定合同，能得到补偿金吗？公司会怎么补偿？律师的意见是拒绝签订，让B公司支付经济补偿金以及没有签订书面劳动合同的双倍工资、补发约定不足部分的工资。 如果公司不愿意补偿，我用什么途径可以得到 ...
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本人公司注册地在南昌，工厂设置在武汉，本人劳动合同上签订的地点也是在武汉，现在武汉工厂准备撤离，如果我不同意调动工作地点能否得到赔偿。 注：本人在集团公司内部共工作6年，分别在不同的子公司任职，但子公司的法人代表为同一个人。根据我的情况可以得到多少补偿金，谢谢大家了！...
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不方便我不想去所以没写。现在公司的意思是它有权利决定把我分到其他店工作，我必须服从公司安排。我想问的是 1、这种情况属不属于＂客观情况发生重大变化 定好以后通知我 3、（最重要一点）我的劳动合同中没有写＂工作地点＂这一项。所以这件事情可不可以认为是变更合同内容？我可否以此去仲裁要求公司与我解除合同并 ...
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如果员工原工作地点发生变更，增加员工上班路程超过一个小时以上，原工作地点有通勤，现增加上班路程后没有通勤，给员工上班造成很大的困扰。1.员工不同意，可否解除劳动合同。是否公司给予赔偿。2.员工提出离职，能否马上离职，还是必须提前一个月通知公司？...
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