由用人单位和劳动者协商确定。在矿山井下及从事其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不超过8年。第十三条劳动合同可以 的其他情形。第三十条解除劳动合同，使用《解除劳动合同通知单》，由用人单位在15日内办理解除劳动合同手续（包括社会保险、本人档案转移手续），并报原合同鉴 ...
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合同。其职责是：(一)组织本单位干部、职工学习贯彻经济合同法律、法规，建立健全本单位的经济合同管理制度和考核办法；(二)根据国家和业务主管部门下达的计划 工商行政管理部门、业务主管部门、企业事业单位，都应建立经济合同档案。第十三条因经济合同当事人一方的违约行为，侵害国家或社会公共利益造成严重经济损失， ...
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由用人单位和劳动者协商确定。在矿山井下及从事其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不超过8年。第十三条 劳动合同可以 》，由用人单位在15日内办理解除劳动合同手续(包括社会保险、本人档案转移手续)，并报原合同鉴证机关备案。第四章 解除劳动合同的经济补偿第三十一条 用人 ...
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单位应当确定机构或人员管理本单位的经济合同，建立健全订立和履行经济合同的审批、登记、检查、考核、统计和档案等制度。第七条人民银行、专业银行、信用 显失公平的，双方当事人应当协商变更或者解除。协商不成的，可以提请人民法院或者经济合同仲裁机关予以变更或者撤销。第二十七条被确认无效或者被裁定撤销的经济合同， ...
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合同管理员的职责是：⒈ 具体负责经济合同法的贯彻实施；⒉ 负责经济合同管理台帐、档案的建立及合同文本(包括协议书、有关电报、信函、图表等)的管理；⒊ 负责经济合同 事业单位应按本办法的规定，结合本单位的实际情况，制定具体的经济合同管理制度，并报上级主管部门备案。第二十一条 本办法的解释权归化学工业部 ...
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合同管理规章制度的内容很多，包括合同签订和履行管理、合同授权委托管理、合同印章管理、合同档案管理、合同台账管理、合同奖惩管理等。这些制度，既可以在一个规章中 制定规章的要求有实质要求和形式要求两种情况。实质要求就是规章作为企业内部的制度，必须以国家法律、法规、规章、政策为基础，结合企业的实际情况，对 ...
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其他经济组织应当加强本单位订立和履行经济合同的管理，配备合同管理人员，建立合同审批、登记、检查、统计、档案制度和合同业务人员的培训、考核、奖惩 部门批准，限本单位使用，不得出售。第七条法人、其他经济组织订立经济合同，应当向对方出示法定代表人证明书或者负责人证明书或者授权委托书。法定代表人证明书、负责人 ...
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经营，创建股份制林场或企业原料林基地。(四)坚持政策稳定性、连续性的原则。深化集体林权制度改革必须遵循国家法律和政策的有关规定，保持林业政策的稳定性和连续性。对已 所有权、经营权和林地使用权落实后，要依法签订书面合同，明确双方权利义务，及时发换林权证，并建立和健全档案制度。做到先易后难，有序推进，不赶 ...
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其他经济组织应当加强本单位订立和履行经济合同的管理，配备合同管理人员，建立合同审批、登记、检查、统计、档案制度和合同业务人员的培训、考核、奖惩 批准，限本单位使用，不得出售。第七条 法人、其他经济组织订立经济合同，应当向对方出示法定代表人证明书或者负责人证明书或者授权委托书。法定代表人证明书、负责人 ...
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势头迅猛，截至11月，开办助学贷款工作的高校增加到73所，签订贷款合同的学生逾万人，合同金额1.3亿多元，实际发放近7800多万元”。从报道中我们了解到 都消化不了的苦果，他就会对诚信问题倍加警觉。一些地方和行业现在试行的信用档案制度，意义正在于此。也就是说，我们当然要将一个人的诚信不诚信看作是一个人 ...
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