给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。 但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险 只要是自己辞职的,别说交1 基数尚未确立，医保局只能按照上一年的基数来预计当年的个人医保金，那么这个差额该怎么办呢？那就是在第二年的4月1日来补足少算的或扣除多给的 可能这么大 ...
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给你 办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。 但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险 只要是自己辞职的,别说交 基数尚未确立，医保局只能 按照上一年的基数来预计当年的个人医保金，那么这个差额该怎么办呢？那就是在第二年 的4月1日来补足少算的或扣除多给的 可能这么 ...
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公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的,别说交1 社保基数尚未确立，医保局只能按照上一年的基数来预计当年的个人医保金，那么这个差额该怎么办呢？那就是在第二年的4月1日来补足少算的或扣除多给的可能这么大 ...
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辞工，没有特殊情况的最少要做满一年才可以辞工。否则不批辞职，要走的话可以自离。当时签的合同是一年，但是合同没到期，违约也不可能说一点工资都不给吧？我有个同事，刚开始没 的工资就自离走，结果她拿不到20天的工资。我想问下，我做满半年，想辞工回家找高校上课继续学习，如果商场不批我，要我自离，我该怎么办啊？...
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我和老板签了合同，合同上写着押金一年后才退，我现在辞职想要他们把工资和押金全部退给我。但是老板不退…他说签了合同的，合同没到期就不退押金…我应该怎么办才能让他退？...
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我想辞职 但合同没到期 公司是 私营企业 影楼方面的 有职位保证金 要不会来 怎么办 谢谢给个合适的 解决方案...
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可最近企业却要求她们从2008年1月1日起与企业签订劳动合同，但只字未提欠缴多年的社会保险费怎么办。根据《劳动合同法》相关规定，明年1月起，企业未与 后，原来的《劳动法》依然生效，过去的合同只要还没到期，同样具有法律效力。就是说，即使小张在2008年1月1日后辞职，也必须承担违约金。违约金是指当事人在 ...
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没有续约，没有续约的是否可以要求双倍工资支付？如果最后劳动仲裁，她还是以没钱支付为理由拒绝支付怎么办？现在还在职，该怎么办？我想辞职了，但是担心1万多的工资要不回来，怎么办呢？有合同，但是合同是2014年5月到期，现在也没有续约合同，没有续约的是否可以要求双倍 ...
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我就去找管人事的领导问为什么这样签？他回答：”这只是个形式，不影响实际工资，合同期限都是按集团惯例来的，满后再续就是”。听了他的话就没有多想，国企 的两年停薪留职时间已快到期，这怎么办？后他建议我去辞职，反正这边也是国企，先把档案转这边人才市场，等云南分公司成立后就顺利转入公司了，我想也是个办法，于是 ...
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4800左右 合同中规定的培训费和竞业限制问题： 公司规定，若合同未到期，提出辞职，则需向公司支付培训费，总共50000元，随服务期增长而递减。——我离职时要求赔偿 4、 像这种把赔偿金抵扣在不合理的培训费里，是否有效？但是我这边并没有这方面的纸质证据，而他们却有我签的9000元收据，这可怎么办啊？...
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