解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……”的规定，雇员刘名财在雇佣活动中遭受人身伤害致死，雇主即五被告和 共和国民法通则》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及参照《广西壮族自治区道路交通事故损害赔偿项目计算标准》（2010年度）予以确认 ...
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解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……”的规定，雇员刘诗月在雇佣活动中遭受人身伤害致死，雇主即五被告和 共和国民法通则》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及参照《广西壮族自治区道路交通事故损害赔偿项目计算标准》（2010年度）予以确认 ...
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外的纠纷处理机关和纠纷处理过程、意思自治的审判模式、审判的成本、律师需要的形成交通事故损害赔偿的社会机制等等的研究，非常明显地显现出了其作为法学中 和必然性等理由，在法律领域也恰当地反映这种发展同等重要（参见持续的政治合法性的要求）。这一来显示科学之于社会的责任，二来表现国家决心在立法上利用大量经验的 ...
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的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 上下班时间发生交通事故如何处理？ 工伤保险条例第十四条（六）款中明确规定下上班时间 1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时废止。 下落不明 供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月 ...
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加害原则而存在。产业革命之后经济迅速发展，在大机器生产条件下，带来了工业灾害、环境污染、交通事故等等威胁。到19世纪末，从公平观念出发，在奉行过错责任 十分突出。 无过错责任原则引入工伤灾害赔偿，使侵权行为法理论发生变化。首先是，举证责任的转移。按照过错责任原则，须由劳工举证证明雇主在工伤事故中有过错 ...
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责原则，而仅仅是一个责任的具体形态，但是最近又认为无过失原则是独立的归责原则，但同时又认为无过失责任原则与过错责任原则具有同等地位，特别是基于毒 承租融资租赁、分期付款买卖、未办理过户手续、修理、保管、盗窃的机动车发生交通事故造成人身损害的赔偿责任的规则，内容比较复杂，条文较多。 上述各个条文实际上都 ...
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。对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件。有关行政机关和行业协会应引导法律服务机构和 方案，协调指导，并在规定期限内给予回复。各县区也要建立旨在强化政府责任的各项规章制度，提高工作效率，加强监督检查，切实做好农民工工作。(三十八)发挥 ...
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7时许，蒋某在上班途中骑电动车与案外人王某发生交通事故，该事故经交警部门认定，双方负事故的同等责任。2013年9月，经劳动争议仲裁作出不予受理决定后， 权在第三人应当承担的赔偿责任范围内向第三人追偿。遂判决江苏某科技公司赔偿汪某其因交通事故产生的医疗费等，并先行支付相关工伤保险赔偿。 【法官点评】 对 ...
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应对其现场机构雇佣的全部人员的工伤事故承担责任，但由于承包人原因造成发包人人员工伤的，应由承包人承担责任。9.1.3 发包人应负责赔偿以下各种情况造成 处理施工废弃物，避免对环境造成破坏。因承包人任意堆放或弃置施工废弃物造成妨碍公共交通、影响城镇居民生活、降低河流行洪能力、危及居民安全、破坏周边环境， ...
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，仅适用于特定人（雇主或受雇于同一雇主之人） 、特定事故类型（意外事故、职业病或上下班交通事故） 、特定损害（通常限于人身损害） 及特定意外事故发生 ：“没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。”即用人单位对工伤承担无过错赔偿责任，而不论用人单位对工伤事故存在故意还是过失。具体而言， ...
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