以原告张涛严重违反劳动纪律为由，向原告张涛公证送达了《解除劳动合同证明书》。2011年4月25日，原告申诉至鹤壁市劳动仲裁委员会。2011年12月 配合鹤壁市××仪器仪表制造有限公司办理其他相应调离手续。关于原告张涛称其出具的调离申请书日期不实，调离被告公司不是其真实意思表示，因其庭审中认可调离申请 ...
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公司并未收到劳动仲裁部门送达的相关材料，原告在仲裁申请书中的事实与理由中的部分事实（终止劳动关系，出具终止劳动证明书）已经在今年四月已经裁决了；对 的人数提出副本，上诉于湖南省株洲市中级人民法院。提起上诉的，应在递交上诉状后七日内，按本判决确定的诉讼费向株洲市中级人民法院交纳上诉费。现金交纳的，直接向 ...
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维护自身的合法权益，向被告提出解除劳动关系，但被告没有同意。为此，原告于2009年12月申请仲裁。2010年9月16日，焦作市劳动仲裁委员会裁决后，原告 未支付生活费，也未安排原告工作。被告的行为违反了劳动法，原告可以解除劳动关系；3、解除劳动关系申请书和特快专递一份，证明2010年1月15日原告提出 ...
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维护自身的合法权益，向被告提出解除劳动关系，但被告没有同意。为此，原告于2010年2月申请仲裁。2010年9月16日，焦作市劳动仲裁委员会裁决后，原告 被告接收，被告未支付生活费,也未安排工作，被告违反了劳动法，原告可解除劳动关系；3、解除劳动关系申请书和特快专递一份，证明2010年1月15日原告提出 ...
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那么法院受理本案与我国的相关法律不符。被告福利公司为证实其答辩，向本院提交了下列证据材料予以证实：1、劳动仲裁申请书，拟证明原告已对福利公司提起仲裁。 由原告苏新平负担。如不服本判决，可在本判决送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于湖南省娄底市中级人民法院。审判长童广峰 ...
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、仲裁申请书（2010年3月11日），证明原告曾于2010年3月11日因被告变更原告工作岗位及相应调整原告工资标准向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁， 元，免交5元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省株洲市中级人民法院。提起上诉的 ...
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存在劳动关系，其主张不应得到支持；原告递交仲裁申请书的时间已经超过了法律规定的仲裁时效，其诉讼请求应被驳回。经审理查明：原告于1999年9月进入某某 终止，而原告于2009年10月26日针对某某公司向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，已超过法定的仲裁时效，仲裁裁决已驳回原告的请求，原告又未提交相关 ...
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对象有异议，认为该用款申请书只是对原告当天实收钱款的确认。根据双方当事人的申请，本院依法向福州市劳动争议仲裁委员会调取了仲裁《庭审笔录》。 原告认为 不予支持。叶孝胜主张协盛公司应支付解除劳动合同的赔偿金5500元，该主张未向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，本院不予审理。 综上所述，依照《中华人民共和国 ...
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裁决书一份及本案开庭笔录在案佐证。本院认为：根据原告在郑州市劳动仲裁委员会提交的仲裁申请书，在该申请书中原告称“自进入今年四月，公司人力资源（夏某）经理 ，本院免予收取。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。审判长陈 ...
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拒绝了被告的挽留。被告于2008年7月14日向劳动争议仲裁委员会申诉，并未超过法律规定的期限。原告辞职后的飞行记录本、健康记录本等相关档案，是由民航管理局 54,000元。2008年1月18日，原告向被告递交了辞职预告书，2008年3月21日，原告递交了解除劳动合同申请书，告知被告其将于30日后离职， ...
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