上个月，公司利用员工休息时间搞培训（不算加班），于是我就在培训时喊了一声：报告，我要上厕所。公司领导（队长）就逼我写辞职报告。我上班，他不打考勤，换季节 衣服，我现在穿的还是夏天的短袖。我明明没请假，他说我请假～我每天去上班不安排岗位，还说你来和没来一样不会给你一分钱～～我现在该怎么办！！！！！sos...
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一天然后单位就叫来新的员工了，那我想单位都有人做了我就没有去上班了也没有请假什么的，等过两天我到单位结工资的时候，单位以无故不上班给他造成损失为由，只愿意 有时加班到第二天，请问下按提成算的工资可不可以有加班费？有的话要怎么算？今天我到劳动局去投诉他们说我只是口头说的没有证居他们也不管，我该怎么办啊？...
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，年底后返回百分70的押金，然后下年也是如此，如果中间辞职，就算正常辞职押金也是一分不退，而且我是在刚上满一月马上发工资的时候前一天老板让我签的，老板那态度意思 你就只能到8点以后才能下班，经常这样，而且有时9点、10点才能下班，加班不给一分补助。 现在上班不是，不上班也不是，真的不知道该怎么办了。...
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律师，不好意思，耽误您一会时间，咨询一下您 我公司成立不到一年属于创业型小企业,一员工7月1日入职,尚未过试用期,于9月17日夜里在家中跳楼自杀身亡,目前说的原因有我公司工作压力大(公司其他员工已经作证公司开张以来从未加班等),另外就是女友外遇并在跳楼当天吵架,我公司因其非本地户口问题尚未 ...
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的商场工作，上班下班都有点，评什么下班了她还安排我理直气壮，是不是违法，加班有加班费，他这还没有，还理直气壮说不干有很多人等着，我感觉很气愤，问题我去的时候经理根本 不在员工上班时候把这问题说明白，经理说因为是突发状况，不到说的时候，把我骗交押金了干久了就到时候了吗，对于这样胡搅蛮缠的经理我改怎么办。...
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，来侧证公司有员工手册的说法。 公司因为没有考勤设备，所以加班老板就赖加班费，迟到了老板就扣款，他定的金额，他迟到了，别人没被抓到就不扣，为了对应我的 后交的过了举证期，没有质证过。现在，这个责任归咎于谁？一审违反程序，还是二审不作为？我曾经很崇拜法官，也很尊敬律师，就一个案子，碰到的法官太不公正了， ...
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月25日，我准备辞职，并且已经办理了项目部的离职会签手续，因为是自有员工我还需要去上海总公司办理离职手续。但是，公司现在要求我付违约金6000元， ，法定假日无休，加班费也未支付。劳动法上明确规定，试用期员工，发现公司违反劳动法，变相加班，不支付加班费，法定假日不休，可以此为依据，要求支付赔偿金。具体 ...
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合同上写明一周上五天班，可是公司却强制要求周六上班。并且，周六加班，却不给加班费，这种公司属于违法吗？另外，签订的合同说是各持一份，公司却没有给员工的那一份合同，这种公司合理吗？...
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多月没休息了，这个公司天天12小时、有时还倒夜班，加班倒是给加班费、周六周日也是双倍的、前提是从来么和员工协商过·、在处罚通知书写着、我谎称卷帘门的问题掉下来了 挺好的。就因为这次把我解雇而且是违章解雇啥补偿也没有、年终奖也没有、这对我合理吗、我该怎么办，解除合同报告，处罚解雇通知单都签了、我该怎么办...
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说你按公司规定过加班吗？（星期六曾有矿工情况，但劳动合同上签的必须要员工每周有一天休息）表现好吗？公司不是为你一个人服务的，如果每个人干一天就要离职，我们厂子干不干了？对于这种情况，我该怎么办？...
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