了人代替，我就知道可能被厂里除名了，我问离年终才几天了，那我年终奖怎么办？主任说他也不知道，叫我先去办手续， 无耐我们也不可能死皮赖脸的在 年终奖也没有法律规定要给，企业可以说劳动者工作表现不好不给予发。也可 以说不是公司开除的劳动者，而是劳动者自愿离职的不给予发放。并且劳动合同只有厂部一份，退工单 ...
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公司有员工7-8月份工资都没发的，那个人目前已经离职，现在要工资一直住在公司里等工资（2星期）了； 还有所有员工的工资有1个月未发了， 现在担心：1、到时候公司不发工资怎么办？ 2、试用期没签订劳动合同到时候要怎么要回工资？ 3、之前没发工资的阿姨和 ...
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社保，工资中含有社保费用，员工提前辞职须交违约金，治疗期内不发工资，有的甚至限制女工结婚和怀孕等。三、用语应规范。受过去传统做法和用语的影响，现在 合同是企业与劳动者共同的行为。如果员工手册需要修改，那么劳动合同也得相应修改后新的员工手册才有效，但如果有员工不同意修改怎么办呢?这实际上是自己给自己找 ...
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立即签定无固定期限劳动合同的规定，但是，就有个别特殊的用人单位的执迷不悟，该怎么办？法律措施就是让其付出更高的成本和代价。 需要强调的两点：一是二 的另外一倍工资不能作为劳动报酬本身处理。检视劳动争议调解仲裁法对劳动报酬适用劳动关系存续期间不计算时效及离职后1年时效的规定，其目的在于维护员工的报酬获取 ...
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打到店里主机店员每次都是找理由挂断，后来在其他离职也没有拿到工资的几个同事那里得知，老板说摄影部离职的员工一律不发剩下的工资，（共有六个一起员工，都是老板答应的）理由是，摄影部亏本，员工也要付出代价。听到这样的回答后觉得很滑稽。我现在不知道该怎么办。他的电话一直关机，他本人不是经常在店里 ...
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全体会议上还特地表彰我，（奖励了荣誉证书和1000元）。因为是为公司打工，不是为某个人工作，公司管理员调动很正常的，所以一直认真工作，不断签单。 1月 无效？ 2如果公司现在要更换员工，让我离职，那他不承认新签合同之前的工资和提成怎么办？ 3,前几天公司有些员工被解雇，但拒发提成（理由:课时消耗不满总 ...
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公司这边财政出现问题，导致五月份的工资只发了半个月，六七月的工资没发。昨天有人来和所有的员工沟通，要求大家自行辞职，并给我们拟定了离职申请书 。就现在这个情况，我们应该怎么办？公司拟定的没有任何工资标注也没有公司方面信息的协议我们应不应该签？如果到最后由于没有章一直办不来离职手续，我们应该通过什么途径 ...
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是我到德克士第5个月.我想我月底打离职.下个月正好半年.200元押金也可以给我.刚刚和店长说.没想到3天后的员工大会就改了新的制度说是必须半年以上才给 11月的工资发了260元.我觉得好笑没有10月哪里的11月.所以10月的工资不给发了.他说是因为我才会让餐厅里面那么多的人也要走.（中间我找过他们其中 ...
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，公司很多做了一两年的老员工到现在也没有交五险，过年前3个月后两个月是不发工资的，我觉得这样没有保障，想离职，公司的劳动量很大，但是 劳动局不知道来过公司多少次，公司还是一切照旧，没有任何改变，请问一下碰到这种公司我应该怎么办？如果以后想进行劳动仲裁，我应该拿到哪些证据？ 公司是指纹打卡，由于我现在还 ...
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开了个招商会，但是没有成功，老板就以会议失败为借口说没钱，一直不给我们发工资，然后到6月底员工就相继离职了，他一直说没钱，还跟我们说要是你们愿意劳动仲裁也行， ，也不去公司，他也没有给我们签劳动合同。现在我们所有员工的工资都没有拿到呢？老板就是给我们耍无赖，说没钱，我们改怎么办？？急、、非常感谢大家。...
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