我在一家钢厂上班，当时说一个月后为正式员工。我干了二十多天想辞职。公司说要我提前一个月打辞职报告才能走人。可我身体不舒服。实在干不了 因为高温头经常痛。请问我该怎么才能提前回家 还能拿到我应得的报酬呢...
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半个月才能批下来，工资是下个月10号统一发放。从这天开始，我的日子开始难熬了，在辞职报告批下来之前，我还要每天去公司上班，上班还要求很严格，稍有问题就找我谈话，天天威胁我 交现金！不然每过一天翻一次倍，我没有钱交罚款了啊！罚款是8月份罚的，我早就提出辞职了，不知道我还算不算公司员工呢？该不该继续上班？...
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本人于9月八号在安徽省黄山市新开超市好又多上班，十月份和超市签订试用合同，合同上明确注明辞职要提前半个月，我于11月1号交了辞职书面申请。今天本是 上面人签字，上面人却用很硬性 的态度告诉我我不能走，必需要等他们找招到新的员工接我岗位才能走。我觉得这样很不合理，因为我现在很不满意这份工作，但上面不放人 ...
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本人刚今年4月23日进了一家单位，试用期三个月，从五月份开始用人单位依法缴纳了五险一金，单本人由于个人原因5月16日提出了辞职，未满一个月，那公司缴纳的社保部分是由自己承担吗？...
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我在广东中山一家环保公司上班，由于身体因素，我想辞职，还在试用期内，每月工资3000，然后工资押了我18天的工资，我提前3天给公司打招呼了，我想问一下，公司应不应该支付押的我18天的工资。...
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我在一公司仅适干2周就辞职了，因为公司的组长和我都认为不适合这份工作。来公司入职的第一天就签了试用期合同，医院的体检报告也是当天一起交的，现在不干了，还能把体检报告拿回来吗？我是应届毕业生，该公司没有给我上保险，也能扣着我的体检报告不给吗？...
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有个员工应聘，说好试用期一个月，结果，做到二十天，突然请了半天假，说有事，第二天就不来，隔了二三天，打电话说不来上班了，然后再过了一天，才来说了声，就走了。然后要求发工资，这种情况，我需要发吗？...
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我是一家建筑单位的员工，试用期三个月，刚来公司工作两个月，感觉这分工作自己不适合不知道要不要缴纳违约金？...
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试用期为6个月，现在还在培训期，我发现所谓的培训只是叫一些老员工给我们上上习题课而已，但是培训协议写着违约要赔2万，我提交 辞职信已经8天了，hr还叫我等。我的档案还在学校，我的党的档案在公司手上。请问我现在可以直接走人吗？ 为什么走呢？因为觉得学不到东西，所以决定考研。...
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是这样的,当时我去公司应聘时,员工的入厂须知那儿写明:不做够一个月的(30天)一律不给予工资,当时我也在那儿签了名,事后,我做了差一天就半个月了 他,他说叫我先请5天假先,我说我不知道大概什么时候才能上来上班的,所以我说想辞职,但他叫我先请5天假先,事后,5天假过去了,我打电话我上司,我说能不能结工资 ...
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