被保人离职3个月后，如无手续不清或亏欠公款等事情，其保证书即发还其本人。四、服务第十六条 员工应遵守本公司所有规章、通告及公告。第十七条 员工应遵守 生产资料及影本）出厂。（八）未经主管或部门负责人的允许，严禁进人变电室、质量管理室、仓库及其他禁入重地；工作时间中不准任意离开岗位，如须离开应向主管人员 ...
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0070号《中国科学院保护知识产权的规定》及陈晋苏关于自愿执行上述规章制度的保证书作为合同附件。1993年1月27日由中国科学院制定的《中国科学院保护知识产权 身份持有大洋公司2.44%的股份，应系职位利益，因而并不会产生所谓影响生活质量、损害生存权、劳动权的问题。考虑陈晋苏的高薪、持有股份的情况以及 ...
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0070号《中国科学院保护知识产权的规定》及陈晋苏关于自愿执行上述规章制度的保证书作为合同附件。1993年1月27日由中国科学院制定的《中国科学院保护知识产权 身份持有大洋公司2.44%的股份，应系职位利益，因而并不会产生所谓影响生活质量、损害生存权、劳动权的问题。考虑陈晋苏的高薪、持有股份的情况以及 ...
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376号。 负责人吴宝华，厂长。 委托代理人赵广恩，该厂员工。 委托代理人黄巍，该厂员工。 上海高斯印刷设备有限公司因买卖合同纠纷一案，不服上海市 付清价款，被上诉人应承担相应的民事责任。被上诉人称《还欠款保证书》非真实意思表示，依据不足。被上诉人提出质量问题，但未提起反诉。但综合判断，从有利于保护 ...
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支付报酬。履行合同时，也并非由原告一人独自完成工作成果，而是由原告带领其员工共同完成，然后将成品头盔交付被告。即提供劳动的并非是原告一个人，而是一个比较 份于1998年9月5日写给陈广钊的《保证书》，内容是“对玻璃钢车间的生产和管理，保证今年能保质保量，完成各种任务，质量上要超过九江其他头盔厂的质量， ...
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相悖的。因此，最高人民法院唐德华副院长于1999年10月在《全国民事案件审判质量工作座谈会》上，针对劳动争议案件的受理问题提出，“为了使劳动争议能够及时有效得到解决 后，这充分说明了原告在入职被告处时签《自我保证书》为一形式，并未能真正阅读到被告制订的《员工工作管理规则》。被告提交证据九之1陈艳*签名 ...
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相悖的。因此，最高人民法院唐德华副院长于1999年10月在《全国民事案件审判质量工作座谈会》上，针对劳动争议案件的受理问题提出，“为了使劳动争议能够及时有效得到解决 后，这充分说明了原告在入职被告处时签《自我保证书》为一形式，并未能真正阅读到被告制订的《员工工作管理规则》。被告提交证据九之1陈艳*签名 ...
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为执行施工管理之事务，其指派之工地负责人，应全权代表厂商驻场，率同其员工处理下列事项： 1.工地管理事项： (1)工地范围内之部署及配置。 (2)工人、材料 之情形，准用第3款至第5款之规定。 (七)保证金以定期存款单、连带保证书、连带保证保险单或担保信用状缴纳者，其缴纳文件之格式依采购法之主管机关 ...
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28万元结束，此证明随意性大，无其他证据佐证属无效，证据10徐长海的保证书，原告认为与本案无关，是个人行为。证据11原告认为2005年12月12日的 工期：开工日期，2004年6月1日，竣工日期：2005年3月28日。质量标准：合格。合同价款4658000元。合同价款与支付：本合同采用可调价格合同， ...
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，原告同意余款由被告支付15万元予以结清。2008年1月11日，被告写下《保证书》一份，承诺所欠15万元于2008年3月10日付清。因被告至今仍未履行 其中所载内容不实，签名的三名个人非原告员工。原告为被告加工、安装设备已数年，期间被告从未向原告主张过质量问题， 经审理查明，2005年11月23日， ...
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