法律另有规定之外(例如公众人物的隐私权应当受必要的限制) ,原则上任何私人不愿意对外公开的信息都可构成私人的秘密信息,只要个人隐匿这些信息不违反法律 对隐私权的侵犯。但是在工作场所,例如生产的流水线上,为了保障安全生产、防止员工错误操作等目的,在必要范围内可以采取监控手段,但通过此种手段取得的信息资料 ...
//www.110.com/ziliao/article-193575.html -
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志远房地产公司以《会议纪要》为据主张志远大厦已通过消防验收,依据不足。双方签订《租赁合同》之行为,违反了《建筑法》和《消防法》的强制性规定,一审法院 的房地产项目,城市中一些形成于不同年代的古、旧建筑也完全有可能不符合现在的消防设计、施工标准,甚至可能根本没有相应的消防设施,现行法律没有也不可能规定这 ...
//www.110.com/ziliao/article-491132.html -
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出具了胡海波所写的证明,证明军安集团曾向愚牛公司主张解决用电问题,由于胡海波是军安集团员工,其证明力较低,世纪律所代理人为骗取不当仲裁结果 及补充协议,系双方当事人真实意思表示,未违反国家法律及行政法规的禁止性规定,均应属有效。 二、关于本案代理费的计算标准。 依据双方当事人签订的补充协议,对委托代理 ...
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能抢先国家大法之前把它拿掉吗?这个做法不仅本身违反劳动合同法的规定,而且违反了行政许可法,去看看这些地方的规定基本上都有违反行政许可法,给自己设定了许多 德国模式就是派遣公司就是他的雇主,那美国模式就是讲究连带责任,换句话说就是他是共同雇主。其实你仔细看这两种模式本来是冲突的,因为派遣员工的劳动关系 ...
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表示愿意接受法庭的审判,自愿赔偿被害人因重伤而遭受的经济损失,要求法院对其从轻处罚。辩护人放弃本案事实不清、证据不足的辩护观点,同意公诉机关指控的事实、证据 ,大午公司与其贷方村民都有借据约定的利率也没有超过银行利率的4倍且借贷目标特定局限于员工与周围几个农村的村民,明显同我国刑法176条所规定的非法 ...
//www.110.com/ziliao/article-21270.html -
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化,对于严重侵害、威胁重大法益的犯罪,实行刑罚处罚的早期化。[12]另有学者则认为,我国刑法非犯罪化的标准应该是法益不明和恶性轻微,对于这两类犯罪 企业不能如期支付工资,则可动用保证金,确保员工领到工钱。[41]三是建立劳动者自力救济制度。比如增加宪法对罢工自由的规定,在劳动者薪酬得不到及时支付时,应 ...
//www.110.com/ziliao/article-307941.html -
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化,对于严重侵害、威胁重大法益的犯罪,实行刑罚处罚的早期化。⑿另有学者则认为,我国刑法非犯罪化的标准应该是法益不明和恶性轻微,对于这两类犯罪 企业不能如期支付工资,则可动用保证金,确保员工领到工钱。(41)三是建立劳动者自力救济制度。比如增加宪法对罢工自由的规定,在劳动者薪酬得不到及时支付时,应确立 ...
//www.110.com/ziliao/article-307912.html -
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的办公工作环境 劳动合法规定用人单位有义务提供保障员工的人身健康的办公工作环境,若用人单位的行为威胁到了员工的人身健康,则违反了劳动法规定的安全保障义务。 明确规定经营者应当遵守相关法律、法规和卫生标准、规范的要求,保证提供良好的卫生环境;加大了对违法行为的处罚力度,对违规者罚款的上限则由2万元调整至 ...
//www.110.com/ziliao/article-373537.html -
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引起的保险费率变动按上海海博出租汽车有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双挂钩”的试行办法》规定执行。 十三,对乙方承包经营期满 手册》关于《上海海博出租汽车有限公司员工奖惩条例》“处分,处罚,处置”章节中情况之一的, 8,严重违反企业规章制度的, 9,未经甲方批准同意,擅自不 ...
//bbs.110.com/thread-9651-1-1.html -
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引起的保险费率变动按上海海博出租汽车有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双挂钩”的试行办法》规定执行。 十三,对乙方承包经营期满 手册》关于《上海海博出租汽车有限公司员工奖惩条例》“处分,处罚,处置”章节中情况之一的, 8,严重违反企业规章制度的, 9,未经甲方批准同意,擅自不 ...
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