裁决的相关数据也缺乏相关法律依据，也脱离实际。5、原告与梨园矿已达成和解协议，作为法院应驳回原告的诉请。被告中国平煤神马能源化工集团有限责任公司梨园 用人单位，梨园矿与安平公司之间签订有劳务派遣合同，因此，刘全民本人的各项待遇要求不应有梨园矿承担。2、平顶山劳动仲裁委的裁决结果也没有支持刘全民对梨园矿 ...
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基于上述证据及双方当事人的陈述，本院确认如下事实：2008年2月25日，原、被告签订劳动合同约定，合同期限自2008年2月25日至2011年3月31日止；试用期 人员。如《银保协议汇总表》；3、对于已承诺或要求完成时间的工作应按承诺或要求的时间完成；4、在文件翻译方面需要加强对行业和公司常规用词的运用 ...
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准备撤掉我们店我们失业了现在要以单位未和我们签订劳动合同的问题提起起诉 在我们撤店结工资的时候公司让我们在一个协议上签字.上面是这样写的；今收**公司8 关系.我想问下 这个协议会影响我起诉他未签订劳动合同的问题吗？这个协议我们手里没有.而且我们发工资发的都是现金没有工资单.现在是我们这店的所有员工（ ...
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第1846号民事判决认为，徐国安先后在装璜研究所和供销公司工作，与常德公司没有事实上的劳动用工关系，其劳动报酬不归常德公司支付。徐国安的各项劳动 省包装总公司与常德市人民政府于1992年6月1日签订的《关于将常德市包装公司及所属企业划归省包装总公司直接管理的协议》的规定，常德公司、装璜研究所及供销公司 ...
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的给付期限，一般至子女18周岁为止。16周岁以上不满18周岁的子女，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。《 价值、如何分割等等。如果在离婚协议中不愿体现，双方可以另行签订《股票权属约定协议书》 公司股权的约定和处理 双方如果都是公司股东，可以就相关份额进行转让 ...
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基本情况:本人于2009年8月进入A公司上班,从事销售工作,一直到2014年3月,没有和A公司签劳动合同,A公司也没有给我交社保。直到2013年5月,A 收入转款给我,而我在不知情的情况下已经和B公司签订劳动合同,是否属于违规 6、与A公司签的保密协议的竞业条款中,涉及劳动者违约金为50万元,大大超出 ...
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的给付期限，一般至子女18周岁为止。16周岁以上不满18周岁的子女，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。《 价值、如何分割等等。如果在离婚协议中不愿体现，双方可以另行签订《股票权属约定协议书》 公司股权的约定和处理 双方如果都是公司股东，可以就相关份额进行转让 ...
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的给付期限，一般至子女18周岁为止。16周岁以上不满18周岁的子女，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。《 价值、如何分割等等。如果在离婚协议中不愿体现，双方可以另行签订《股票权属约定协议书》公司股权的约定和处理双方如果都是公司股东，可以就相关份额进行转让或者 ...
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死者杨×春于2007年8月11日在为被告工作中遇车祸身亡，杨×春虽然没有与被告签订劳动合同，但杨×春受雇于第三人和被告，被告对第三人聘用驾驶员行为对外 由其购买，挂靠于被告单位，并与被告签订挂靠协议，杨×春是通过其老乡介绍帮助其驾驶车辆从事运输业务，杨×春的报酬数额和发放均由本人决定。因此，其与杨×春 ...
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工资开始由B公司发放。B公司至今未和我们签订劳动合同，前几天W我们谈了下劳动合同问题，并表示我们在A公司工作的工龄，会另写个协议注明我们在A公司工作的 了。 我想问： 1、如果我们同B公司签订劳动合同，一年后，他不与我们签劳动合同，并提前一个月通知我们，我们有没有经济补偿？ 2、如果现在B公司不和我们 ...
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