的工人）。 我想问下： 1.老板以考试的名目解除合同是否合理？是否可以要求赔偿？是否可以按照n+2个月工资的数额要求赔偿？ 2.该情况是不是去当地劳动局咨询，劳动局是否会派工作人员来调解？ 3.还有就是，妈妈的厂里部分员工要求老板配加班费（他们几乎每天都加班到10 ...
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了我们主管，我们那时已经下班了。到今天公司要解除劳动合同和终止合同 。也就是在2012.10.30终止和解除。我们已经到当地劳动部门咨询过，他们说我们这个事没有用。按公司规章制度执行。你好，请问我们现在怎么办。请给予我们答复谢谢了...
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我想咨询一下，用人单位在解除劳动合同之前是否应该提前通知被用人员，被用人工作期间从未给单位带来任何麻烦和影响，而且节假日经常加班，单位从没有支付加班用费用。最多一次连续一个月夜查，因此还累病，单位也没有给过任何补偿。说是解除所有临时工的合同但是最后只辞了这样一个人，这样做合理吗？...
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人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。这个月的工资，公司按合同签订工资金额的30%，即6000*30%=1800元支付，再赔偿半个月的工资即 规定“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同”，至今公司也没有以书面形式通知我要与我解约，请问：1， ...
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我于2011年5月份跟人防商城签订了店铺租赁合同 由于商城至今未正式营业 店铺很少开张 所以想解除合同 合同注明扣除保证金和百分之三十的违约金 请问此合同具备法律效应吗 另外我想咨询下 民事诉讼与律师聘请费用是多少 谢谢...
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您好.代儿子咨询一个问题.他是给市政隧道下属的一个单位工作.是开旋挖钻的操作工08年与津工发展劳服签的以地铁3号线11合同段为期限(2年以上）.前天接到电话8月份要与他们解除合同并补偿4个月工资.儿子觉得哪不对劲.可又说不上来什么.还要说明的是他的父亲是老市政的也是通过老领导去 ...
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经理说只要合同没开工一切都可以改，所以也没在意就签字了。当回来通过多方咨询，该合同的具体施工建材、承包方式不明确；付款方式不合理以及主材预算不符合我们的 公司的实质服务包括合适的设计图、再说主材预算费用当时都是不确定的。装修公司这样的要求合理吗？我想解除合同该怎么做合情合理还能维护自己的利益？谢谢！...
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劳动合同中有一条为当公司的经营模式发生重大变化时,致使原合同无法履行,我应该接受公司提出的终止劳动合同的要求,并且给予我以各月的基本工资补偿.当公司现已不胜任工作为由,解除我劳动合同,并没有书名通知,也没有提前一个月通知,我想咨询我应得的经济补偿和赔偿金有哪些? 谢谢! 补充:我1600的 ...
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您好，律师，我想咨询，关于劳动合同的事，我在一家公司上班并签订劳动合同书，一年签一次劳动合同，交五险，在第二年续签后，几个月，离职，没有开据解除劳动合同证明，这种情况下发失业保险金吗？合同期内，主动离职，还可以领失业金吗？...
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你好！我想向你咨询一下，就是我是去年（2012年4月20日）入职的现因公司精减人员，要与我解除劳动合同。在我入职时公司与我签订了三年的合同从2012年4月20日到2015年4月19日三年的合同，我是做生产车间主管的在工作期间我没有违反公司的任何制度，请问像我这样公司怎么样赔偿我才是合理的？谢谢！...
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