代表大会日常工作。第52条:职工代表大会行使下列职权:(一)听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、 三百的工资报酬。第45条:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。第51条:劳动者在法定休假 ...
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》第二条和第五条第二款之规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假;单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排 的支付年限从用工之日起算。 【律师解读】 本条是关于用人单位经营者欠薪逃匿,用人单位应当支付经济补偿金的规定。本条也是一个创新条款,深圳市中级法院2009年发布的 ...
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,年休假15天。(2)国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。(3)有下列情形之一的,该员工不享受当年的年休假:①依法享受寒暑假,其休假 探亲假期的具体期限、探亲假期内待遇。(1) 享受探亲假的条件:根据《关于职工探亲待遇的规定》第2条:凡是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满1年的 ...
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等现象,这种情况在劳动合同法实施后将称为违法行为,按照劳动合同法第60条的规定可知,无论是劳务派遣单位还是用工单位,都不得向被派遣劳动者收取费用。 人事管理制度是好的制度 ●关于工资,规章制度能做什么 ●绩效考核,做还是不做 ●企业还能对员工罚款吗 ●休假与考勤 ●年休假一律由公司安排吗 ●怎样才算 ...
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,年休假15天。(2)国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。(3)有下列情形之一的,该员工不享受当年的年休假:①依法享受寒暑假,其休假天数 探亲假期的具体期限、探亲假期内待遇。(1)享受探亲假的条件:根据《关于职工探亲待遇的规定》第2条:凡是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满1年 ...
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生产技能,并为释放后就业创造条件。第71条规定:监狱对罪犯的劳动时间,参照国家有关劳动工时的规定执行;在季节性生产等特殊情况下,可以调整劳动 的保障。 (三)联合国关于囚犯劳动权的规定 有关囚犯劳动权[2],国际法依据主要有1955年《囚犯待遇最低限度标准规则》、1966年《公民权利与政治权利公约》、 ...
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日常工作。”第52条:“职工代表大会行使下列职权:(一)听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、 三百的工资报酬。”第45条:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”第51条:“劳动者在法定 ...
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日常工作。”第52条:“职工代表大会行使下列职权:(一)听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、 三百的工资报酬。”第45条:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”第51条:“劳动者在法定 ...
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保障的现实课题 我国宪法中虽然明确规定了劳动权,但劳动权在现实中的保障仍然面临非常大的挑战,从前不久有关黄金周休假的讨论再到近来华为公司规避《劳动 政策。 [29] 至于当时为什么删除罢工自由的规定,胡乔木在1982年4月12日所作的宪法草案修改稿说明上讲到,由于工人同国家的利益一致,罢工不符合全体 ...
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但不能办理现金支取。(四)临时存款账户存款人可以通过本账户办理转账结算,也可以根据国家现金管理条例的规定办理现金收付。(五)存款人通过在银行开立的账户 单位的流动资金账户内扣付货款,要严格按照国务院关于国营企业销货收入扣款顺序的规定(即从企业销货收入中预留工资后,按照应缴纳税款、到期贷款、应偿付货款、 ...
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