规定标准给付报酬；无规定的，参照市场同类劳务标准给付。2）酬金的种类包括，基本工资，津贴，交通费用，住房补贴费，伙食费，培训费用，医疗费，提成等，这些 ”。又或是合同约定的完成工作期限已到。 6.关于违约责任的问题这主要是看哪些条款加大了劳动者的违约责任。如一般用人单位都有提前解除劳动合同应支付违约金 ...
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标准给付报酬；无规定的，参照市 场同类劳务标准给付。2）酬金的种类包括，基本工资，津贴，交通费用，住房补贴费，伙食费，培训费用，医疗费，提成等，这些 。又或是合同约定的完成工作期限已到。6.关于违约责任的问题这主要是 看哪些条款加大了劳动者的违约责任。如一般用人单位都有提前解除劳动合同应支付违约金的 ...
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规定标准给付报酬；无规定的，参照市场同类劳务标准给付。 2）酬金的种类包括，基本工资，津贴，交通费用，住房补贴费，伙食费，培训费用，医疗费，提成等，这些 。又或是合同约定的完成工作期限已到。6.关于违约责任的问题这主要是看哪些条款加大了劳动者的违约责任。如一般用人单位都有提前解除劳动合同应支付违约金的 ...
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规定标准给付报酬；无规定的，参照市场同类劳务标准给付。 2） 酬金的种类包括，基本工资，津贴，交通费用，住房补贴费，伙食费，培训费用，医疗费，提成等， 又或是合同约定的完成工作期限已到。 6. 关于违约责任的问题 这主要是看哪些条款加大了劳动者的违约责任。如一般用人单位都有提前解除劳动合同应支付违约金 ...
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的产假外，增加奖励假30天，不休奖励假的，单位应当支付女职工一个月的基本工资予以奖励。 值得注意的是：若女职工同时具备上述几种情况的，其产假应当将 未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资 ...
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self-benefit）的问题；管理层喜欢节奏较慢的工作方式，排斥复杂多变的形势（包括技术改进和管理创新）所带来的被迫的努力和适应过程，由此造成“偷懒”（ 受到损害”。出现这种现象的原因是多方面的。高级管理人员的收入中有一部分是基本工资，这部分工资不受公司业绩情况的影响；在拟订薪酬方案的时候，许多 ...
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，按照陈美阳所称夜晚就加班了近700小时，陈美阳今晚加班到底是做了哪些工作，无从而知。第五、事实上，由于尚高公司的管理人员住在办公楼上的宿舍 规定了办公室人员不实行加班。再查明，陈美阳在尚高公司工作期间月工资2000元，包括基本工资和岗位津贴两部分。 再查明，《辞职申请单》上“通知裁员”是由陈美阳填写 ...
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四天就去世了，结果我爸的单位只给了5000元安葬费跟几十个月的基本工资。我妈写了申请上去让单位申请算工伤至今没有批下来，单位说工伤是从发病到 认定，里面包括职业病也算在内，我还查过公务员的职业病都有哪些，其中包括高血压跟心电图异常，然后还去了职业病防治医院去咨询，医生说这些都只是公务员职业病的调查，不 ...
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到四天就去世了，结果我爸的单位只给了5000元安葬费跟几十个月的基本工资（不是生前每个月的工资那么多），几乎少了一半。我妈写了申请上去让单位 工伤认定，里面包括职业病也算在内，我还查过公务员的职业病都有哪些，其中包括高血压跟心电图异常，这些都跟我爸的突发心肌梗死有直接关系，可是有关单位说要想按职业病算 ...
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到四天就去世了，结果我爸的单位只给了5000元安葬费跟几十个月的基本工资（不是生前每个月的工资那么多），几乎少了一半。我妈写了申请上去让单位 工伤认定，里面包括职业病也算在内，我还查过公务员的职业病都有哪些，其中包括高血压跟心电图异常，这些都跟我爸的突发心肌梗死有直接关系为什么上面就不给同意是工伤呢？ ...
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