大学生就业中的法律问题毕业前夕往往是大学生们最忙碌和紧张的一段时光，找工作，选择用人单位，签订三方协议和劳动合同……在这个过程中，户口和档案的安置、 医药英才网不久前邀请了劳动就业领域的资深律师专家史晓英女士，从劳动法的角度为大学生们指点如何应对就业过程中容易出现的问题。史女士认为，应届生在就业过程中 ...
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大学生订立正式劳动合同之前，先与在校大学生及其所在学校签订就业协议，作为劳动合同签订前用人单位、学校、在校大学生三方行使权利、承担义务的书面凭证。但是在就业 的前提条件。 由于在校大学毕业生这一群体在订立就业协议时其身份仍然是学生，而就业协议规范的又是大学生毕业离校后的行为，如果没有学校的加入，无论是 ...
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等诸多方面的原因,致使学校和学生实习单位都处于尴尬境遇。所以,积极探索与构建大学生实习期间合法权益保障体系势在必行。 本文所称的学校，是指大中专院校、技工 。 1.就业型实习大学生法律地位的界定 对于就业型实习，是学校、用人单位和实习生三方协议而成的，实习生在实习单位实习就是为了将来毕业后能够留在实习 ...
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规范劳动就业市场的重要法律依据，也是合同双方维护自己权利的法律武器。同时，大学生通过与用人单位签订劳动合同，使双方的权利义务规范化、明确化，以此来防止用人 就是劳动合同。这种看法是错误的。就业协议是指毕业生在校时，与用人单位、学校三方协商签订的，是编制毕业生就业计划和毕业派遣的依据。而劳动合同是毕业生 ...
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事务所 康建龙律师 作为即将毕业走向社会的大学毕业生来说，学校会给每一名学大学生一式三份的就业协议。就业协议也称三方协议，全称为《高校毕业生 单位和高等学校应当签订的毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据 。 就业协议产生在我国计划经济时代，带有浓重的行政指令色彩。当时没有如今市场经济条件下的 ...
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中经常遭遇这样或那样的陷阱。诸如不法企业在三方协议与实际工作条件不符的情况下，强迫大学生要么留下工作，要么收取大学生的违约金；以验证为名，要走大学毕业生 只是个人诚信问题，它容易让企业形成社会刻板印象，关系到学校的声誉以及今后毕业的学生的就业情况。 高校和企业之间的合作应更加深入。企业招收应届毕业生的 ...
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您好，我是师范类大学生，今年7月份毕业，与一所民办学校签订了三方协议，三方协议中有提到，如违约，缴交违约金四千元，还没签劳动合同，如果在签劳动合同之前，我不想去哪个学校了，算违约吗，用交违约金吗？...
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您好，我是即将毕业的大学生，正在考虑与用人单位签订了三方协议，其中有一条规定“乙方在毕业离校前升学，入伍，被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目经书面告知对方后，本协议解除”。不过用人单位又要签一份补充协议，有一条内容为考研或者考取公务员未能履行三方算违约，我原来是想 ...
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即将毕业的大学生小王为实习与一家软件公司签订了毕业后“卖身”三年的协议，实习期满后小王出于各种考虑拒绝留在公司。该公司遂以违约为由将小王告上法庭 月，软件公司拿出了《实习协议书》的格式合同，与小王及大连软件学院签订了三方协议，协议约定小王的实习期自2010年9月23日至2011年6月30日止，实习期间 ...
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条件及差，再加上家人的反对，因此我在毕业之前急忙赶往那所学校与校方沟通解除协议，但是对方一直强调已经签署了三方协议，必须支付5000元违约金。由于当年协调未果， 上找其他的工作。 但是，目前我公司急需调动我的档案，其中需要我解除第三方协议才能得到转正定级表，以完善我的档案。但校方还是死咬着违约金一事不 ...
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