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你好,毕业生跟单位签订了一份就业协议书,约定了到时不来报到上班的话违约需支付3000元违约金,还没有跟他们签订三方协议书及正式合同,到时不去他们那上班的话需要支付违约金吗?...
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今年六月份我到医院报道,并签了就业协议书,上面违约金2w,医院现在也没有让我去进修,我现在上了3个月班了,如果违约的话要交违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-2963913.html -了解详情
你好,我是今年七月份毕业的医学生,五月份跟一医院签了就业协议书,签了五年,但没有写明违约金,而且,还没有经过学校盖章。请问如果我不去了要交纳违约金吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1650667.html -了解详情
现在不想去了。还没签合同。只是签了大学生就业协议书协议书备注上写的是服务期6年,不满服务期不得提出调动或辞职。若在6年内提出辞职则视为自动离职。需缴纳违约金6万。 请问 1、这样的协议合法吗?另外如果现在违约是属于现在要缴纳违约金? 2、劳动法适用于事业单位的 ...
//www.110.com/ask/question-1522626.html -了解详情
我是大四学生,用人单位来招聘时候我还没有拿到学校的三方协议书,当时用人单位拿出了一式两份的“就业协议书补充条款”,是用人单位自己出示的,上面说违约的话要3000违约金,在没有签订三方协议的情况下,请问此补充条款是否具有法律约束力,违约金可不可以不交...
//www.110.com/ask/question-1305462.html -了解详情
今年7月毕业,3月把就业协议书放到医院,但只是我填写了个人信息,学校也没盖章,4月我说不去这个医院上班,医院让交3500的违约金,这合法吗?协议上写有三方签字扣章才有效,没有提到违约金,而且当时拿到医院时也没有提到违约金。...
//www.110.com/ask/question-1290059.html -了解详情
本人是2011年本科毕业生,于2010年12月与某国企签订三方就业协议书,并在备注中约定违约金为叁仟元。本人2011年7月到公司报到并签订劳动合同, 辞职。在解除劳动合同后要求调转人事档案,但公司人力资源部要求缴纳三方就业协议中的叁仟元违约金,理由是工作尚未满一年没有转正定级。请问这种情况是否违反相关 ...
//www.110.com/ask/question-1000950.html -了解详情
您好,我与公司签完三方协议后,公司又补签了就业协议书,上面明确表明违约金5000元。我现在还没有毕业,在公司实习呢,想违约,请问需要交违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-903326.html -了解详情
我上个月和一家公司在学校签了就业协议,但是公司说如果要违约的话她们不要求我们承担责任,也不会收我们的违约金,所以违约那一项直接杠掉了,但是现在由于某些原因,我不能去这家公司了,需要和她们解约。公司也同意了,也把就业协议书还给我了,但是就是不给开解约证明,这样 ...
//www.110.com/ask/question-768514.html -了解详情
我是一名在校大三学生,找到一家单位实习,然后单位自己提供一份就业协议书给我签,而且这份协议书只有一份,现在留在公司里,试用期3个月,服务期是两年(包括实习期),两年内以任何理由辞职当违约处理,违约金10万,并且辞职之后不能在相关行业进行工作,然而当我进去学了之后感觉工作并不适合自己 ...
//www.110.com/ask/question-731582.html -了解详情
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