：同意被告1的代理人质证意见，补充一点。对证据1无异议，证明周**是农村户口，应按农村标准赔偿残疾赔偿金；对证据5有异议，原告的收入应由用人单位出具，村委会出具 意见书，鉴定意见为：周**的伤情分别构成三处九级伤残、一处十级伤残，根据残情晋升原则，其伤残晋升为八级，从受伤之日起全休捌个月。2010年 ...
//www.110.com/panli/panli_28360640.html -了解详情
个月、六级十四个月、七级十二个月、八级十个月、九级八个月、十级六个月。 （三）按月计发伤残津贴。被保险人因工致残被鉴定为一级 （四）工亡职工子女未满18周岁的。 七、一次性工亡补助金标准是多少？ 答：根据《关于确定工伤保险费率和一次性工亡补助金标准的通知》（江劳社[2004]26号）规定，市区工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-204521.html -了解详情
，继发性脑萎缩，目前右上肢及双下肢瘫痪，肌力O级，依照《职工工伤及职业病伤残鉴定标准》之规定，此损伤构成1级残，还能证明原告须18岁后，方可行 万元。原告致残，精神上造成伤害，其要求赔偿精神损害抚慰金1万元属于合理范围，精神损害抚慰金计算1万元。原告未提供其需要多少残疾辅助器具费的依据，该项费用暂不 ...
//www.110.com/panli/panli_151497.html -了解详情
）。3、在“伤残标准”中，虽规定了多等级伤残的计算公式，但没有规定具体的计算方法、步骤或各伤残赔偿附加指数的对应数值(即什么等级的Ia为多少)，以及该如何 规定，残疾赔偿附加指数为0至10％；祁海莲十级伤残的残疾赔偿附加指数应相应确定为1％，原判将残疾赔偿附加指数确定为最高值10％，与侵权行为规范的 ...
//www.110.com/ziliao/article-146454.html -了解详情
支付其实际工作时间的劳动报酬。 根据劳动合同法的规定，小李应获得的实际赔偿是多少? 根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并且签订 。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： ①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资， ...
//www.110.com/ziliao/article-534377.html -了解详情
经验很多。本案需要解决的问题1 、渭南市工伤按照什么标准计算？2 、十级工伤赔偿数额是多少？3 、渭南市工伤赔偿有什么项目?【真实案例】裁决书渭劳仲 .5元。【杜凯律师点评】本案为十级工伤案件，案件最终支持了申请人的医疗费、工资、护理费、伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性 ...
//www.110.com/ziliao/article-485520.html -了解详情
》、《江苏省人体损伤致残程度鉴定标准（试行）》、《职工工伤与职业病致残程度》和《盐城市人体损伤赔偿鉴定暂行规定》等六个主要标准，他们是我们定案的主要依据。随着 腰4、5，腰5骶1椎间盘变性。在公安部门以外伤后腰部功能障碍评定为十级伤残，在重新评定时我们发现伤者当时损伤并不重，未住院治疗，门诊治疗4个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-11740.html -了解详情
。一、申请人2001年的十级伤残是在被申请人XX晨阳玻璃制品有限公司（以下简称晨阳公司）的前身公司因工负伤，晨阳公司应当承担工伤赔偿责任。2001年2月17 ，赔偿的月平均工资应当按受伤前一年度申请人实发工资进行计算，并且具体工资有多少的举证责任在被申请人晨阳公司一方，若不能举证，将承担举证不能的后果 ...
//www.110.com/ziliao/article-481394.html -了解详情
是：1、本案交通事故的责任如何认定？2、被告应当赔偿原告的各项损失是多少？各被告承担怎样的责任？经过开庭质证，本院对双方提交的证据确认如下 ＝175540.8元4、残疾赔偿金15451元/年×20年×68%（五级伤残的赔偿指数为60%，十级伤残的赔偿附加指数为8%，合计68%）＝210133.6元；5 ...
//www.110.com/panli/panli_39461559.html -了解详情
人员出差伙食补助标准省内按照每天12元计算为1968元(164天×12无/天)；5、残疾生活补助费35 475元：原告因三级戊等医疗事故致十级伤残一处， 标准正确，上诉人汪国鸿认为本案应该按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》计算赔偿费用的上诉理由不能支持。综上所述，原审认定事实清楚，审判程序合法， ...
//www.110.com/panli/panli_29438394.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务