.67元、住院伙食补助费200元、残疾赔偿金144920元、营养费3000元、精神损害抚慰金1万元、律师费5000元、工商查档费20元、鉴定费1800元等提供 和健康权。但是本案的特殊性在于原告已经届满退休年龄，依法不能认定为工伤，只能走人身损害赔偿索赔的一般诉讼程序。在诉讼过程中，被告的代理人一直 ...
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进行工伤认定，劳动仲裁。当事人对劳动仲裁裁决不服的方可向人民法院提起诉讼。而不能直接向法院起诉。所以说，首先对此程序问题应该明确，其关系到下一步 发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣 ...
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，为此我向陈某及其父亲建议：单位给出的数额较低，可以提高金额，不行可以走法律途径。后同单位进一步协商未果，陈某及其父亲同意了我的分析意见，决定委托 条例》第23条第4款“工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责”的规定第和依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...
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。以上两个法律规定，还能不能参照，是否废止。另外，农民工申请工伤的程序比较烦琐，时间长，能否按〈人身损害赔偿〉解释走，这在现实生活中， 外省办理工商登记注册、在我省行政区域内从事生产经营活动的用人单位，应当在注册地参加工伤保险，其使用农民工受到事故伤害或患职业病后，应当向注册地劳动保障行政部门申请工伤 ...
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合理也值得探讨）。长期以来形成的立法现状和司法习惯有其内在的合理性，我们不能对此视而不见！而对“适用关系”的研究作“本单位侵权”和“第三人侵权”的区分 “ （17）王成：《侵权损害赔偿的经济分析》，中国政法大学出版社2002年版。第241 -248页。 （18）工伤保险不是人身保险，而是雇主责任险的“ ...
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山的手机无法印证，未接电话只是手机显示，经过移动等通讯公司确认是否属实，不能证明当时已发生事故，可能是没有听到。对证人出庭作证，被告提出证言存在 实际赔偿40660.07元。本案立案时案由是工伤事故，经过向原告释明，原告明确表示选择一般人身损害赔偿，对此，本院予以支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》 ...
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忽略了一个非常重要的因素，就是诉讼费用所具有的防止滥诉的门槛功能。这个门槛是不能轻易撤掉的，否则诉讼之门洞开，法院就会被毫无意义的滥诉所淹没， 的标准进行赔偿的待遇，这似乎有些令人费解。要知道，工伤保险待遇的赔偿标准要低于一般人身损害赔偿的标准，也没有精神抚慰金，一至四级伤残的重病号还不用一次性赔偿， ...
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申请工伤认定，这样确实无法再走工伤认定程序争取自己的合法权益了。不过，虽然不能要求工伤保险但还可以以民事赔偿要求用人单位进行赔偿。本案中李明就是发现 民事赔偿责任。主持人：这么说如果职工错过了申请工伤认定的时效，只有要求人身损害赔偿了吗？工伤保险和民事赔偿之间有什么联系吗？安阳律师：在劳动者错过工伤 ...
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是，对原告及其子的身份无异议，其他人员的常住人口登记卡应当提供原件，否则不能作为证据使用。证据二:2010年03月16日，范县劳动争议仲裁委员会出具的范 法院起诉的，故本院予以受理，不属程序上的错误。针对原告变更为人身损害赔偿的请求，被告认为，原告所受伤害属于工伤损害赔偿，其变更后的请求77746.9 ...
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（二）、退一万步说，即使广东省不锈钢不锈钢制品有限公司不需承担工伤赔偿责任，但依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条 雇员在从事雇佣 明显不足，在赵、宋双方最初出现矛盾时未及时化解，在赵某被打时又不能及时制止；其二，赵某是在向公司反映工作问题时被打伤的，公司依法应当 ...
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