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证据充分、适用法律法规正确、程序合法,依法应予维持。隆源公司请求撤销工伤认定通知的理由不足,不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一) 申请工伤认定的材料,答辩人于同年3月30日受理申请,下达了工伤认定申请受理通知书。根据《河南省工伤保险条例》第十八条规定,答辩人于2009年3月31 ...
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工伤认字【2009】118号工伤认定决定书。原告向本院提交的证据有:1、工伤认定书;2、行政复议决定书。被告及第三人不予质证,但此二份证据在被告 的工伤认定决定程序合法。乔怀六于2009年10月23日提出工伤认定申请,答辩人当日依法受理,及时原告协助调查,并于2009年11月2日根据国务院《工伤保险 ...
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决定,使用法律正确,程序合法。第三人于2009年6月18日向被告提出工伤认定申请,被告当日依法受理,及时通知协助调查。并于2009年8月14日依据《工伤保险条例》第 ,不能作为定案依据,故不予质证。本院认为,第三人所举证据1、4与被告所举证据8、10重复;2、3、5系被告作出工伤认定决定书后,第三人在 ...
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,且与原告以前向第三人赵艳飞出的证明相矛盾,答辩人不予采信。二、答辩人作出的工伤认定程序合法,适用法律正确。第三人受伤后其父亲赵西志于 被告提出了工伤认定申请,并提交了相关证件及证据。被告当日依法受理并及时向原告送达了河南省工伤认定协助调查通知书。原告向被告提交了赵艳飞受伤并非发生在指定工作场所内,也 ...
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劳动关系。2011年6月13日,被告安阳市人力资源和社会保障局证实受理李存书提出的工伤认定申请后,向吉祥石料厂发出协助调查通知书,并于2011年6月28 申请,且原告主张第三人李存书申请工伤认定超过法定期限也没有提供相应的证据予以证明,因此原告的上述理由本院依法不予支持。根据被告提供的证据,可以证明 ...
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医院就诊。淇县人民医院诊断结论:右桡骨中段骨折。2011年7月27日受理姜根喜的工伤认定申请后,根据提交的材料调查核实情况如下:情况属实。姜根喜同志受到 证据不足以证明原告庙口材石厂与第三人姜根喜之间存在事实劳动关系,且原告庙口材石厂对此不予认可,故被告社会保障局依据未生效的仲裁裁决书作为认定工伤的 ...
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4.第三人于2010年4月30日向被告提交的《工伤认定申请表》、2010年4月30日的《工伤认定申请受理通知书》、2010年5月26日被告向原告送达的《 人上日班的证明,因此原告的诉称缺乏事实依据,本院不予采纳。综上,被告对第三人作出的工伤认定决定事实清楚,适用法律正确,程序合法。依照《中华人民共和国 ...
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调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。本案被告受理第三人工伤认定申请后,向原告发出协助调查函,并询问有关人员,了解第三人伤情, ,因此,原告应承担举证不能的法律责任,即对其认为第三人受伤不是工伤的主张,本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款第(一 ...
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寨工业园区市政管理所诉被告郑州市二七区人事劳动和社会保障局、第三人陈巧工伤认定一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告郑州市马寨工业园区市政管理所 而不是劳动关系,但没有提交相关证据予以证明,故对原告的该主张本院不予支持。《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,职工在上下班途中,受到 ...
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、18、19、25、26及法律依据三方当事人认可,本院予以采纳。其他证据结合庭审笔录进行事实认定;原告、第三人庭审时提交的证据在行政程序中没有向被告提供,且庭审前未向本院提交,本院不予采纳。经审理查明,2009年10月15日,被告受理了第三人孙建伟的工伤认定申请。孙建伟称,本人系郑州予炉 ...
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