26日,病情稳定,回厂养伤。2007年6月经认定,上诉人的受伤为工伤,后劳动能力鉴定委员会鉴定,为伤残五级。2007年7月上诉人在德林义肢矫形器材公司安装了 提交新证据。经审查,本院对原审判决认定的事实予以确认。本院认为:关于上诉人的工资标准问题。依《工伤保险条例》第六十一条第二款之规定,本人工资是指 ...
//www.110.com/panli/panli_94411.html -
了解详情
5、一次性工伤医疗补助金,九级伤残按照每月1216元计发二个月,即1216元/月×2=2432元。6、二次手术治疗费,虽然被告是在伤残鉴定后进行的第二 。经审查,本院对原审判决认定的事实予以确认。本院认为:关于被上诉人的月平均工资标准确定问题。《广东省工资支付条例》第十六条规定,“用人单位应当按照工资 ...
//www.110.com/panli/panli_92047.html -
了解详情
人佛山市禅城区德红运输部向上诉人冉新春支付一次性伤残补助金6366元、一次性工伤医疗补助金1591.5元、一次性伤残就业补助金6366元,改判上诉人冉新春向上诉 中医院的住院单据显示其住院共28天)。 再次,关于医疗终结后的工资问题。按照佛山市劳动能力鉴定委员会的意见,上诉人冉新春的医疗期为13个月, ...
//www.110.com/panli/panli_83225.html -
了解详情
该意见不予采纳。二、关于如何认定龙长恒受伤前每月的平均工资问题。雅仕利公司认为应当按照社保部门核定龙长恒的社会工伤保险待遇计算,即龙长恒每月工资为920.4 支付。停工留薪期按照医疗终结期规定,由劳动能力鉴定委员会确认,最长不超过二十四个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按本章的有关规定享受伤残 ...
//www.110.com/panli/panli_69402.html -
了解详情
原告伤残鉴定后没有在被告处继续工作,被告未全额支付原告停工留薪期的工资。在仲裁庭审中,原告承认被告支付了其500元。被告未支付原告相关工伤补偿待遇 合同。依据《中华人民共和国劳动法》第九十八条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条、《劳动部门关于实行劳动合同制度若干问题的 ...
//www.110.com/panli/panli_64039.html -
了解详情
社会保障局认定为工伤。同年7月5日,原告经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为10级。原告不服,于同月21日申请复查,经复查后佛山市劳动能力鉴定 支持。关于上诉人孙学江要求支付辞职月份(2005年10月)的实际工作天数的工资问题。被上诉人佛山市南海区科时敏包装设备有限公司承认拖欠上诉人孙学江17天 ...
//www.110.com/panli/panli_55757.html -
了解详情
赔偿外,理应安装假肢才能在身体上回复到“正常”的状况。上诉人在工伤后,是经当地劳动能力鉴定部门和医院确认需要安装假肢之后,被上诉人才在专门的假肢医院为上诉人 人的诉请,本案的争议焦点为上诉人陈文鑫应获得的工伤赔偿金应为多少?首先是关于陈文鑫的工资问题,一审庭审中两上诉人均确认陈文鑫的月工资为每月450 ...
//www.110.com/panli/panli_31707.html -
了解详情
到医院治疗,6月1日出院。出院后被告没有再回原告单位上班。2004年8月27日,佛山市劳动和社会保障局认定该事故为工伤。11月9日,被告的伤势被 鉴(顺)8257号《佛山市劳动能力鉴定结论书》的证据采信、上诉人李君芳工资标准的确定及上诉人李君芳所支付之医疗费4051.60元的承担问题。首先,关于佛劳鉴 ...
//www.110.com/panli/panli_28906.html -
了解详情
提出工伤认定申请均超过申请时限的,劳动保障行政部门不再受理,其工伤待遇问题由工伤职工或其直系亲属或者工会组织与用人单位参照《条例》、《办法》和本细则的规定 的基本养老保险费和基本医疗保险费后,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。第四十条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的, ...
//www.110.com/fagui/law_338596.html -
了解详情
工伤认定:(一)需要有关部门出具证据,而一时难以提供的。(二)因法律、法规、规章适用等问题需要向上级机关请示的。(三)由于其他因素导致工伤认定 月平均工资为标准,发给60个月一次性工亡补助金;其他非生产性工亡或者视同工亡的发给48个月一次性工亡补助金。第二十一条进城务工鉴定为一级至四级伤残的工伤职工, ...
//www.110.com/fagui/law_295067.html -
了解详情