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的指导下,负责前款第(三)项规定的鉴定。劳动能力鉴定委员会办公室设在劳动保障行政部门,具体负责组织和日常管理工作。第十七条患职业病的职工和跨省市流动 ;(八)供养亲属抚恤金;(九)一次性工亡补助金。第二十条职工因工死亡,其一次性工亡补助金发放标准为60个月的本市上年度职工月平均工资。第二十一条工伤 ...
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九条劳动保障行政部门可以委托其它统筹地区劳动保障行政部门受理工伤认定申请和调查取证工作,认定结论由委托方出据。劳动保障行政部门的委托应征得对方劳动保障行政部门的 ,一次性缴纳一定数额的旧伤医疗费用和工伤保险费。因工死亡职工供养亲属抚恤金按照当时遗属待遇标准预留至统筹地区平均余命年,供养亲属未满18周岁 ...
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赔偿义务人也应当予以赔偿死亡赔偿项目和标准赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、 时间、人数、次数相符合。 5、住院伙食补助费 可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院 ...
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等级后,停发医疗待遇。(2 )致残被鉴定一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。(3 )从工伤保险基金按伤残等级一次性支付 (二)伤残津贴 1 、标准: 工亡职工配偶再婚的;(四)被他人或组织收养的;(五)死亡的。 (三)一次性工亡补助金 1 、标准:为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均 ...
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等级后,停发医疗待遇。(2)致残被鉴定一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。(3)从工伤保险基金按伤残等级一次性支付 (二)伤残津贴 1、标准:一级 工亡职工配偶再婚的;(四)被他人或组织收养的;(五)死亡的。 (三)一次性工亡补助金 1、标准: 为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均 ...
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诊治医疗机构提出报经办机构批准,用人单位按本单位因公出差的标准报销交通、食宿费。(三)工伤职工需暂停工作接受治疗的,可享受最多24个月的停工留薪期 的直系亲属(含该职工的配偶、子女、父母、祖父母、祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹),符合《因工死亡职工供养亲属范围规定》(劳社部令[2004]18号) ...
//www.110.com/ziliao/article-112529.html -了解详情
诊治医疗机构提出报经办机构批准,用人单位按本单位因公出差的标准报销交通、食宿费。(三)工伤职工需暂停工作接受治疗的,可享受最多24个月的停工留薪期 的直系亲属(含该职工的配偶、子女、父母、祖父母、祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹),符合《因工死亡职工供养亲属范围规定》(劳社部令[2004]18号) ...
//www.110.com/ziliao/article-112519.html -了解详情
护理费自作出劳动能力鉴定结论的次月起支付。因工死亡丧葬补助金、一次性工亡补助金自死亡当月支付;供养亲属抚恤金自死亡的次月起支付。第二十六条伤残津贴、供养 )工作的,由实际用人单位按照《条例》和本办法规定的项目和标准支付工伤保险待遇。从事非全日制工作的职工在两个以上用人单位就业的,其就业的每一个用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-112516.html -了解详情
伤残为本人工资的75%。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额; 2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后, 亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、 供养亲属范围: (1)、职工的配偶、子女、父母、祖父母、祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟 ...
//www.110.com/ziliao/article-506364.html -了解详情
赔偿抢救期间的相关费用,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费(如有死者生前抚养的被抚养人)、死亡补偿费、精神损失费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、 根据死者的户口(注意虽然死者是农村户口,但是长期在城市居住、工作生活的,也可以按照居民标准计算相关费用),当地统计数据,被抚养人的人数、年龄,当地 ...
//www.110.com/ziliao/article-379816.html -了解详情
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