潜藏疾病的急速恶化。鉴于劳动强度是个非常复杂的技术性问题，难以定量分析，另外劳动者的突然死亡还和精神紧张程度、工厂安全卫生状况等多种因素有关，故《条例》第十五 第三条规定：《条例》第十五条规定在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这里突发疾病包括各类疾病。48 ...
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评分 一、目标管理和事故处理(400分) 完成市政府下达的安全生产年度目标任务，各类事故死亡人数不超过市政府下达的控制指标。接到有关事故报告后，按照国家有关规定上报事故 卫生条件的，发现一处扣5分。 3、未向从业人员如实告知作业场所和工作岗位危险因素、防范措施以及事故应急措施的，缺一项扣10分。 4、 ...
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。一、全市安全生产控制指标重伤以上职工(包括各种形式用工，下同)伤亡事故起数、死亡人数、重伤人数、直接经济损失不超过前三年平均数的105%，职工工伤千人 第一，预防为主”的方针，积极扎实地开展安全生产工作。2．建立并认真落实从企业法定代表人到各生产工作岗位的各级、各类人员的全员安全生产责任制。完善安全 ...
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虽然签订了，但社会保险费一直没有为他缴纳。几个月前的一天，他在岗位上工作时，突然一阵晕眩袭来，当即摔倒在地不省人事。当他再次醒来时，已躺 工伤的其他情形之一的，应当认定为工伤。如果职工发生在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到 ...
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有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益 一审判决撤销成武劳函[2002]23号伤亡性质认定，责令成都市武侯区劳动局对何龙章死亡性质重新认定正确。据此，成都市中级人民法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十 ...
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的原因，船员24小时（少数时间上岸外）都在船上的特殊性，决定了难以排除工作原因系近因之一。 3.就船东作为被保险人的合理期待原则考虑 合理期待原则是指合同 责任依照保险合同予以赔付。依照《工伤保险条例》的规定，在工作岗位患病死亡或者患病后48小时内死亡的都属于工伤，因此即使船员在船上患病后上岸，只要在 ...
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令平安财险福建分公司支付保险赔款30万元。 裁判 厦门海事法院经审理认为，林某的死亡根据查明的事实，完全可能系由于死者生前劳累、情绪激动、精神紧张而诱发猝死， 依照保险合同予以赔付。依照《工伤保险条例》的规定，在工作岗位患病死亡或者患病后48小时内死亡的都属于工伤，因此即使船员在船上患病后上岸，只要在 ...
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工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤；二，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。本案员工李某正常下班后在家中 《工伤保险条例》规定的事故伤害是伤害行为发生时间还是指伤害结果发生时间必须在工作时间内，所以李某家属要通过劳动局认定工伤的有难度，劳动部门往往以不是在 ...
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待遇的状态下，长期以来对于劳动福利待遇中的工伤事故认定与处理，坚持了在工作岗位上受伤的要求，最早的工伤待遇法规是1951年2月26日政务院 判决撤销成武劳函[2002]23号伤亡性质认定，责令成都市武侯区劳动局对何龙章死亡性质重新认定正确。据此，成都市中级人民法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十 ...
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待遇的状态下，长期以来对于劳动福利待遇中的工伤事故认定与处理，坚持了在工作岗位上受伤的要求，最早的工伤待遇法规是1951年2月26日政务院 判决撤销成武劳函[2002]23号伤亡性质认定，责令成都市武侯区劳动局对何龙章死亡性质重新认定正确。 据此，成都市中级人民法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六 ...
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