该项收入损失的部分由什么来填补。对于这种情况，笔得认为可以适当降低扶养年限，最高年限确定为10年，因为这个被扶养人生活费还没有实际发生，只是预期要 社会稳定。 六、关于对直接侵权人已追究刑事责任的案件，受害人起诉要求雇主赔偿时是否可以要求赔偿精神损害抚慰金的问题。 最高人民法院在法释（2000）47号 ...
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，但我没有得到赔偿，而由公司委派来到了泰国，离开厦门后厦门公司即停掉了为我象征性地只按部分工资额度缴纳的养老保险，我现已在泰国工作10年时间，工资为 ？公司行文出尔反尔有法律依据吗？如果我要求补足公司少算工资基数的赔偿部分而公司则要取消集体会议决议增加两个月工资补偿的1万元，是否违法？我是否可以维权？...
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）÷2＝177天，每天工作10小时即1770小时。 如果施行综合计算工时工作制，深圳古驰总实际工作时间还未达到总法定标准工作时间，可以每天再相应延长一定时间 的要求辞职，并为此耗费精力和财力，公司的行为造成小张的实际损失，应承担缔约过失责任。小张可要求公司赔偿由此而支出的交通费、房租及中介费、违约金等 ...
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BGE 86Ⅱ 171(180)也是同一意思。） 问题是作为董事机关的一人股东是否可以代表公司同自己缔结契约（所谓自己契约Selbstkontrahieren的问题）。瑞士债务法与德国 会计监查人在活动，作为监查人在工作，因此，委任早在以前就消灭了Y的这种抗辩不能认为是权利滥用。从而至少应该说在55年 ...
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交给哪位，所以我也无法按合同条款规定递交材料。 请问：对于要求公司赔偿未购买保险的损失，公司是否可以以上述合同条款规定，以我未按合同规定递交材料为由拒绝 工资基数为10.8元/小时，事假扣除标准为按公司请销假制度，病假扣除标准为按公司请销假制度”。我部门效益工资的具体数额是根据个人所完成的工作情况确定 ...
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据此，在相关机构提供、记载错误信息，造成当事人损害时，当事人自然可以要求损害赔偿。但是，该法第10条第1款规定，资料管理人或受托处理人所属利用资料单位， 美国的个人征信局及其服务》，中国方正出版社2003年版，第33页。除此之外，美国还有为数众多的小型征信公司，但其多为地区性或行业性的个人信用信息征信 ...
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可能会被驳回。陈剑峰律师这时拿出法律规定和相关判例给这位法官看。随后，法官说赔偿3-5万是否可以接受，陈剑峰律师回答说不能接受，最低赔偿40万。 先生伤残进行鉴定，结论为7级伤残。杜先生在此单位工作10年，单位未给他缴纳任何社会保险。就工伤赔偿和社会保险赔偿问题，杜先生和单位协商未果，遂慕名聘请陈剑峰 ...
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； 3、公司如果以签署时的情况发生客观变化（发文组织机构调整），是否可以要求双倍赔偿？ 4、公司的劳动解除通知是股份公司而不是我签合同时的分公司，且未盖章 仲裁？ 5、因为无固定期劳动合同开始时间写的是12年10月，签署时注明13年6月补签，是否可以一并要求未签订合同期间8个月的双倍工资赔偿？ 6、 ...
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你好： 我在公司的工作背景如下： 10年1月28日以销售身份应聘进入公司，11年7月公司认为我的销售工作没有符合公司的要求，询问我后将我调到系统 个月的实际劳动关系，补偿应该如何算？3年补偿3个月工资，那最后的一个月（12月）没有合同，原则上我是否可以要求双倍赔偿。（是3+1，还是3+1*2） 5. ...
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