公司与蒋志刚关于砖厂生产过程中出砖、烧砖、装窑等工作劳务承包的约定，性质应为劳务合同。关于天帮建材公司诉称因蒋志刚故意停工停产，不按约定 本院庭审查明的事实，2010年3月份按每万块砖230元(不含烧窑工的工资)计算双方劳务费已结清， 4月份双方认可的工作量为出红砖共计2956700块，零工3.5个， ...
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意思表示真实，内容不违背法律规定，应属有效。本案双方争议的实质是关于50万元的性质问题。从双方协议内容看，万光磊获得50万元的依据是尽快组建新的合作公司， 为劳动合同关系，另依合同将其认定为合作合同关系，不将50万元认定为工资而是合作劳务费。3、原判认定的主要事实不清。原审认定远博公司支付的是50万元 ...
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请求二审法院依法撤销一审判决，驳回梁新的全部诉讼请求，并判令梁新退还收取的劳务费60000元。被上诉人梁新答辩称：一、一审认定的事实清楚，适用法律正确。梁新 了《聘请桩基施工技术监督协议》，约定了梁新的具体工作事项及张诚每月支付工资20000元的内容，约定时间暂定两个月。在梁新提交的《商品砼浇捣计划表 ...
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中的用工主体，最低限度的要求是必须为经过工商登记的个体工商户。 4、主体性质及其关系不同。劳动关系的双方主体间不仅存在着财产关系即经济关系，还存在着 所欠税款；（三）破产债权。因此，当企业破产时，劳动者的工资应当优先于作为一般债权的劳务费，受到清偿。也就是说，破产企业的财产，必须在支付劳动者的工资之后 ...
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税务局证明，用以证明原告按照被告提供的劳动成果支付报酬；原告所支付的报酬的性质是劳务费；原、被告之间是劳务关系，不是劳动关系。4、由延长油田股份 人系在原告装卸市场从事装卸工作的个体劳动者，被告在由原告代扣代缴劳务税后获取工资报酬，为方便洽谈装卸的具体业务、统计工作量及领取装卸费等管理工作，被告自发的 ...
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应聘者出示或邮寄“应聘须知”。“须知”中我们明示了驻外工作人员的性质任务等内容，特别强调了工作性质系兼职性质，与我社的关系不是劳动关系而是劳务关系，不设工资 劳动关系予以采信。李某主张自入职至离职没有发放过其工资，某某杂志社主张发放过其3次劳务费并提供银行业务凭单予以证明，李某主张银行的业务凭证是个人 ...
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金榜、余启明在担任配件公司经理期间享受年薪待遇，他们不再获取集团公司或任职企业的工资、奖金、津贴等其他工资性收入，不得在企业内外获取任何报酬。(二)2004年10 公司销售产品，营销中心销售下属公司的产品所产生的利润和获得的劳务费均属于公有财产，不属于奖金性质，更不属于民事代理关系，且金国根等人的证言 ...
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中的用工主体，最低限度的要求是必须为经过工商登记的个体工商户。4、主体性质及其关系不同。劳动关系的双方主体间不仅存在着财产关系即经济关系，还存在着 所欠税款；（三）破产债权。”因此，当企业破产时，劳动者的工资应当优先于作为一般债权的劳务费，受到清偿。也就是说，破产企业的财产，必须在支付劳动者的工资之后 ...
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义的合同押金30000元。3、王新力、孙守亮偿付劳务费64812元。4、王新力、孙守亮支付工人杂活工资1760元及补偿生活费3510元。5、王新力、孙守 元。4、合同是侯义单方提出解除，是违约行为，合同中约定的3万元押金性质是履约保证金、违约金，无权要求返还。请求：撤销一审判决第一项、第三项，驳回侯义 ...
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交纳1991年至今的社会保险、支付2008年3月至今按每月1041.67元的双倍工资。2008年6月27日，武陟县劳动争议仲裁委员会作出(2008)武劳仲案字第 美发厅负责人，该美发厅性质属集体，原告及其他从业人员工资均按武陟一中美发厅负责人王公社与被告签订的《理发票结算办法》兑换劳务费后由王公社进行 ...
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