1999)36号)收悉。经研究，现批复如下：一、根据1999年国民经济和社会发展计划的总体安排及工资分配宏观调控的总体要求，并结合1999年宏观经济形势预测和你省社会经济的实际情况，经综合平衡，对你省1999年工资指导线审核意见为： 1．1999年企业货币平均工资增长基准线为8 ...
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(1999)115号)收悉。经研究，现批复如下：一、根据1999年国民经济和社会发展计划的总体安排，工资分配宏观调控的总体要求，并结合1999年宏观经济形势预测和你省社会经济的实际情况，经综合平衡，对你省1999年工资指导线审核意见为： 1．1999年企业货币平均工资增长基准线为6 ...
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(1999)153号)收悉。经研究，现批复如下：一、根据1999年国民经济和社会发展计划的总体安排及工资分配宏观调控的总体要求，并结合1999年宏观经济形势预测和你省社会经济的实际情况，经综合平衡，对你省1999年工资指导线审核意见为： 1．1999年企业货币平均工资增长基准线为6 ...
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(1999)101号)收悉。经研究，现批复如下：一、根据1999年国民经济和社会发展计划的总体安排及工资分配宏观调控的总体要求，并结合1999年宏观经济形势预测和你省社会经济的实际情况，经综合平衡，对你省1999年工资指导线审核意见为： 1．1999年企业货币平均工资增长基准线为7 ...
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各高等院校：根据国家和省有关规定，结合我省经济发展状况，现发布２００２年企业工资指导线，并就有关事项通知如下：一、以２００１年全省全部企业在岗职工平均工资 和“效率优先、兼顾公平”的原则，不断完善收入分配结构和分配方式，建立健全企业工资分配的激励和约束机制。加快建立与现代企业制度相适应的收入分配制度， ...
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各高等院校：根据国家和省有关规定，结合我省经济发展状况，现发布2003年企业工资指导线，并就有关事项通知如下：一、以2002年全省全部企业在岗职工平均工资 和“效率优先、兼顾公平”的原则，不断完善收入分配结构和分配方式，建立健全企业工资分配的激励和约束机制，加快建立与现代企业制度相适应的收入分配制度， ...
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各州、市人力资源和社会保障局，省属集团公司：我省2011年企业工资指导线，已经国家人力资源和社会保障部批复同意，现发布如下：一、2011年企业货币平均工资增长基准线为13%；二、2011年企业货币平均工资增长上线为20%；三、2011年企业货币平均工资增长下线为4%。确因 ...
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的抽样调查，将在下半年详细发布2013年北京市劳动力市场工资指导价位和企业人工成本状况信息。名词解释企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，向社会发布的 %：生产经营正常、经济效益增长的企业，可结合自身实际参照基准线安排本企业的工资增长水平上线（预警线）为16.5%：前两年效益增长较快，2013 ...
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保障部门审核同意，可据实在企业成本中列支。工资指导线制度是社会主义市场经济条件下政府调控企业工资分配、促进职工工资适度增长的重要措施，各级政府及有关部门要 实施。各级劳动保障部门要会同财政、审计、税务、工会等有关部门，切实加强对企业工资分配的调控，指导各类企业结合本企业生产经营和经济效益状况，合理确定 ...
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企业事业单位：为了贯彻《中华人民共和国劳动法》和《市人民政府关于印发〈南宁市企业工资指导线制度试行办法〉的通知》(南府发(2001)70号)精神，尽快建立与现代企业 的增长幅度的原则下，在预警线与下线之间自主确定本企业工资增长幅度。对于亏损企业职工工资水平可以是零增长也可以负增长，但不得低于我市最低 ...
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