缴纳了违约金，我是今年三月初与用人单位解除合同，但是我们一二月工资并没有发，我们的工资一直都是一个季度一发，也就是说三月末才发，我是在校老师，我们的工资都是财政一季度一拨款到学校，所以解除合同时我没有提工资问题，我想到快发工资时在联系学校。我想问我们一二月份是放假，学校有没有以放假就没有工资 ...
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面临银行方面的起诉，银行一旦起诉，企业无法再维持下去。现在老板欠我工资一万出头了，另外还有多人工资。现在我想请教：企业被银行起诉（包括查封、诉讼保全他的一切财产）后，工人的工资问题怎么解决？在银行起诉企业后工人再向法院起诉工资问题能否得到解决？注意问题是1：个体私营企业。2：在银行起诉企业 ...
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1.工资问题。。。服装厂，裁剪工、画板工的工资永远比缝纫车工低，不管做再 多，加班再多。（按道理，加班多，或者手脚快做的多，工资是有 比缝纫车工的工资低。请问根据法律这样做是否合理？不合理的话，违反了那些法律条例？ 2.加班问题。。。厂里规定每周休息一天（周日休息）和加班加到晚上9点，但是在厂里订单多 ...
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（国办发[2003]94号）精神和全国、全省有关会议精神，要求各市定期上报解决拖欠农民工工资问题情况。现将有关事项通知如下：一、上报内容1、解决拖欠农民工工资 2003年12月9日六部委及全省六厅局电视电话会议后，已经偿付的农民工工资数额及占拖欠总额的比例。二、上报时间各市建设主管部门自2004年1月 ...
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去上班时跟跟老板谈好一月上27天，每天9小时，超过算加班15元一小时。工资3200元，租房补贴100元。要辞职提前一月说。朋友干了两个月觉得老板脾气不好 号跟她老婆出去旅游，他和他老婆一起辞职的。然后我朋友就在家白耗了20天。去拿工资又发现工资问题。上月他干了27天，加班23小时。工资应该3645元。 ...
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您好；有个工资问题想向您请教；我在北京一家监理咨询公司工作。去年7月到海南部工作。从7月到12月工资没有一个月开满工资，11年1月找老总谈工资的事。他也承认差工资。并补工资、奖金（年终奖）。11年1月，2月又差工资。本人提出辞职。在结工资时。把10年的奖金顶11年的工资，这样合理吗？...
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的请假问题，以及请假期间的工资问题 问 题: 5.6日一名孕妇在工作期间突然感觉不适，之后并没有任何主动请假及托人帮忙请假行为，公司曾建议其停薪留职，但其拒绝 个月以来的社保费用，并将支付至合同结束 2.公司在其后的产假期间照常支付工资（其在近期没有对公司作出任何贡献，并预计其将在产假结束后辞职离去） ...
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个月 底薪1200加200元补贴 未签劳动合同 到7月份试用期过了 突然公司制度改变 工资没有底薪只有提成，按照每月从客户那收回的代理服务费的25%提成（财务代理记账 现在离职需要提前一个月说明吗 前几天有一个同事离职 交接的时候老板故意找茬 工资问题一直拖到4月才结（3月离职并以交接好） 我想问下 ...
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工伤认定结果已经出来，认定是工伤。但是工资问题有点疑惑？单位工资是计时是工资，工伤前每个月工资发1600元左右，扣除完养老，住房，医疗等几个保险拿到手是 最低工资标准都不到。单位说现在我只发基本工资。我查看了工伤管理制度，上面说是原工资福利待遇不变。我想问一下单位这样做合理吗？如果不合理我该怎么办？...
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标 题: 工资问题2 问 题: 我在一家民营医院上班，我们科都是主任说了算，我来的时候主任说是1200一个月，试用期三个月，三个月满后在签合同，现在什么都没签，但是我现在不想干了，一个月都过了他还没给工资我？我应该怎么办？ 律师回复: 可主张双倍工资及实际工作的工资 请问律师双 ...
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