法律依据。 「一审法院判词」 审理本案的广州海事法院程生祥法官认为：吴鉴垣与被告签订了劳动合同，双方之间的关系为劳动合同关系。吴鉴垣作为被告的船员在 仲裁委作出的裁决，没有依据，不予支持。 吴鉴垣与被告之间存在劳动合同关系，吴鉴垣在履行劳动合同过程中死亡，其死亡赔偿问题不能同时按民事侵权损害赔偿进行 ...
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法律依据。 「一审法院判词」 审理本案的广州海事法院程生祥法官认为：吴鉴垣与被告签订了劳动合同，双方之间的关系为劳动合同关系。吴鉴垣作为被告的船员在 仲裁委作出的裁决，没有依据，不予支持。 吴鉴垣与被告之间存在劳动合同关系，吴鉴垣在履行劳动合同过程中死亡，其死亡赔偿问题不能同时按民事侵权损害赔偿进行 ...
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服务。此后因争议员工与09年3月2日提起仲裁，要求与吉列解除劳动关系，并承担二倍不签合同的赔偿。09年3月23日吉列口头通知员工终止其一切工作、停发工资并 内被宝洁收购的实体，权利义务适用于宝洁所属成员，因此，协议适用吉列。）有广州宝洁公章，本庭采信，确认与吉列是关联公司。 六：2005年6月产生的吉 ...
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项批文；8、其他全部的各种政府批复、许可、证照文件；9、金梦圆公司员工清单、劳动合同及履行情况说明；10、金梦圆公司与第四制药厂签署的合同及履行 。 3、关于卖方主张的广州康臣公司、上海鼎润公司起诉金梦圆公司案件违约金、诉讼费、律师费3 892 641元的问题。该院认为，卖方要求该赔偿损失无事实和法律 ...
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是《劳动合同》的附件，可以弥补合同的缺陷，没有事实和法律依据。根据最高人民法院2001年4月30日发布的司法解释《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ，原审法院查明的其他事实本院予以确认。本院查明，《劳动合同》第二十二条的内容为：“乙方在终止或解除合同后，两年内不能到生产同类产品或经营同类业务 ...
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兴麓建筑机械租赁有限公司因伤残赔偿问题产生争议，被告康棋向紫阳县劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求被告广州兴麓建筑机械租赁有限公司支付一次性伤残补助金12000元 级伤残，双方虽然未签订劳动合同，但原告作为用人单位，应当依照《工伤保险条例》的有关规定予以赔偿。由于原告要求解除双方劳动关系，被告没有意见， ...
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2006年2月进入被告处从事仓管工作，月薪为1100元，双方没有签定书面劳动合同。2006年4月29日，原告在工作时被倒塌的物料严重轧伤 一次性伤残补助金22000元，一次性工伤医疗补助金14300元及一次性伤残津贴105600元，双方解除劳动关系并终结工伤保险关系；二、被诉人自本裁决书生效之日起十天 ...
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碧公司尚欠服务费1390000港元，已给恒美公司造成损失。丹芭碧公司未于合同解除之日赔偿恒美公司该款，其占用该款期间产生的利息亦属于恒美公司的损失范围， 篇广告，由此可认定恒美公司已交付部分劳动成果。此后，双方于2001年9月12日主要就修改下雨篇广告及支付制作费问题召开会议，恒美公司要求丹芭碧公司于 ...
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责原则、赔偿、伤害预防和风险管理、保险等方面。[83][84][85][86] 学校与学生关系的法律性质的确定，是确定学校事故责任、合理解决学生意外伤害问题的 虽然和普通劳动合同存在许多不同，但仍受《劳动合同法》的调整和保护，从探讨职业球员工作合同与普通劳动者的区别出发，列举了职业球员工作合同解除的 ...
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服务费用共计125463。36元。被上诉人方提交了8份展会证，其上盖有'广州欢乐嘉年华节'字样的公章，拟证明其员工已进场提供服务。被上诉人出示了20 关系有关事项的通知'中第二条明确规定：'用人单位未与劳动者签订劳动合同，一认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放 ...
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