案例回放 小何是一名全日制高校应届毕业生，明年6月即将从大学毕业。由于如今的就业市场竞争激烈，学校也允许应届生在最后一学年尽快找到工作。今年11月 月前这段时间的工作公司是否会给自己购买医疗保险等社会保险呢？ 专家解析 劳动人事专家苗其巍说，我们国家现行的劳动用工制度和档案管理制度绝大多数是一一对应 ...
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“普通高等学校毕业生就业工作暂行规定”，双方签订《毕业研究生就业协议书》，依协议我公司向中国药科大学交纳培养费3000元。根据国家教委有关文件，双方签订《应届生服务 约定，该试用期条款合法有效。郭炳华在试用期内可以随时通知万全公司解除劳动合同，万全公司有协助郭炳华办理转移档案户口材料的义务。郭炳华的 ...
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区县教育行政部门根据本区县各初中学校的应届毕业生人数，把“推优生”名额下达到各个初中学校，并逐步达到比例均衡。招生学校在申报“推优生”招生计划时，须将学校 宣传政策法规、招生改革情况，介绍各类招生学校的办学条件、专业设置，介绍社会就业情况的各种信息。各区（县）教育行政部门和招生主管部门，要整体宣传高中 ...
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的权利。 ◆三方协议并非劳动合同 案例回放：小刘毕业前与甲公司签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，约定了五年的服务期限。毕业后，小刘按照约定 申诉请求。 维权提示：投递简历、置办正装等等已经成为应届毕业生们的必办事项，必要的支出无可非议，但是大家在面对用人单位以各种名义收取费用的时候一定要擦亮 ...
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手段来恢复自己的合法权益，而不应该扣留其个人档案。企业扣留员工档案的行为，影响了劳动者的再就业和享受失业保险金的权利，是侵犯员工权益的行为 大小，予以妥善处理。 如果您是应届毕业生 劳动合同要签好 目前很多企业单位包括北京市的一些国有大型企业在接收毕业生时与毕业生签定《毕业生服务期协议书》来代替《劳动 ...
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报告8.高中段学校学生勒令退学、开除学籍?四、取消审批、核准事项(4项)1.普通中专、成人中专教学点设置2.成人高等教育《专业证书》教学班3.职高毕业生就业登记4.'两高'县(市)、区评估市科学技术委员会?一、保留审批事项(4项)1.科技三项经费、技术创新资金2.科技计划项目3.科技保密4.重大建设 ...
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、选调入户和从市外引进应届毕业生或其他符合入户条件的技术技能型人才，按规定办理入户。 前款所称投资纳税迁户是指在深圳投资并缴纳一定税额、 卡”可作为暂住人员享有以下权利的有效合法凭证： (一)求职应聘及按规定享受公共就业服务； (二)办理招调迁户； (三)办理社会保险； (四)申请子女入托、入学； ( ...
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办法。但按计划接收市外全日制普通高等院校应届毕业生除外。第三条本办法所称招调员工包括招工和调工。对在深圳市外已就业、有工作关系且已缴纳社会保险的 政府鼓励发展的支柱型产业给予指标扶持。第二十条简化大企业招调工手续，其档案材料、缴纳社会保险等资料由企业人事部门审核，劳动保障部门抽查核实；优先满足大企业招 ...
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，原所有制身份不变，户口和粮食关系可以不迁，原住房继续使用。行政关系和人事档案由县(区)乡镇企业局负责管理，不占该部门编制。工作每满三年，确有成绩者 可以不迁，工作一年后，经考核合格，可录用为干部。在乡镇企业工作期间的工资、福利待遇，可参照应届大中专毕业生的有关规定执行。第九条距退休规定年龄尚差三至五 ...
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招聘中方人员，也可从中方投资单位推荐的人员或应届毕业生研究生、大中专毕业生及当年军队转业干部中选聘。第十条外商投资企业在本市公开招聘中方人员，应事先将招聘简章报 干部身份的人员，其人事关系、人事档案的保存，流动手续的办理等，适用本办法。第二十九条台湾、香港、澳门地区的公司、企业和其他经济组织或个人以及 ...
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