，且闫勤红提供了图纸、考勤卡、施工记录等证据，且相互印证，均证明闫勤红在安阳开祥建筑公司打工的事实。综上，闫勤红提供了确实、充分的证据，而一审法院 天，4、5月份出工各30天，6月份出工7天，闫勤红累计出工92天，每天工资86元，计7912元，闫勤红诉至法院要求支付7905元，该工资款经闫勤红多次催要 ...
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建增，且李洪昌提供了图纸、考勤卡、施工记录等证据，相互印证，均证明李洪昌在安阳开祥建筑公司打工的事实。综上，李洪昌提供了确实、充分的证据，而一审法院 26天，4、5月份出工各30天，6月份出工5天，李洪昌累计出工91天，每天工资86元，计7826元，该工资款经李洪昌多次催要，一直未付。本院认为，开封新 ...
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增，且郭永建提供了图纸、考勤卡、施工记录等证据，且相互印证，均证明郭永建在安阳开祥建筑公司打工的事实。综上，郭永建提供了确实、充分的证据，而一审法院 ，4、5月份出工各30天，6月份出工2天，郭永建累计出工78.9天，每天工资62元，计4891.8元，该工资款经郭永建多次催要，一直未付。本院认为，开封 ...
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，证明的问题有异议，派出所的证明人为因素很大，公司是自己家里开的，公司出具的工资证明不能证明死者的收入，不认可，应该按农村居民的标准计算 元）（限额为30000元减去已经支付的14021.60元为15978.40元，由三家保险公司平均承担为5326.13元）；伤残赔偿金限额范围内赔偿原告魏德林、魏晶晶 ...
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资格；2、车辆融资租赁合同、融资租赁车辆服务合同、车辆融资租赁服务合同补充协议，拟证明被告开元公司为刘某某提供汽车融资租赁服务；3.车险保单，拟证明对 年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条第二款护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员 ...
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住证明及鹤壁市职业技术学院出具的工资证明，住院期间（2010年1月2日—2010年3月5日，共计62天）由郑怀军、常开显陪护，出院后2 权益，应当依法承担侵权责任。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足的部分，机动车与非机动车驾驶人 ...
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范围，而不予受理。本案已经劳动仲裁前置程序；四、“长葛市开元锅炉有限责任公司”工商登记基本情况表，证明被告是合法劳动用工主体，原、被告之间构成劳动关系； ）；5、住院伙食补助630元（30天×30元×70%）；6、治疗期间工资9836.60元（227天×（1300元／月÷30天）），7、解除合同补助金 ...
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销售任务，但其未能按约完成销售额，且长期未能销售，不能正常开店经营。按照合同约定，万博公司无偿提供场地，同时提供相关物业服务，并按照张庆海销售额比率 审理过程中，万博公司提交了相应广告合同、承揽合同、保洁服务合同、保安服务合同、收银员合同、热力委托运行合同、付款发票、工资领取单、活动证明、活动照片等 ...
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应依法向尹开军支付未签订书面劳动合同计11个月的双倍工资11275元。徐轮橡胶公司辩称尹开军该项请求已超过仲裁时效无法律依据，法院不予采信。尹开军从事 开军擅自离岗，根据证据规则的相关规定，上诉人徐轮橡胶公司应当对尹开军待岗的原因进行举证，由于上诉人未能举证证明尹开军待岗的原因，对其有关尹开军擅自离岗 ...
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认为牧翔禽业有限公司应提交事故后未开工资的工资表，证明没开工资。对工资花名册有异议，有改动。被告人保公司认为原告事发前系农民，误工费应按 ，共计合款23468.2元的30%为7040.46元。其中依照商业保险合同被告人保公司在商业第三者责任险范围内承担的连带责任为：医疗费19468.2元（含继续治疗费 ...
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