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作为好朋友,我们几个觉得那也太便宜那个男人了。他们分居这几年,两个孩子上大学都是朋友供应的,之前,他丈夫做生意,没赚到什么钱,还欠了一屁股账,他也因此跑到 从朋友工资中一点一点扣的。用朋友的话说,都不知道扣了多少了。在此,想请问大家,他们在办理离婚手续时,朋友可以向他丈夫提出一些补偿条件吗?...
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原来开的培训室,后来不景气变象成网吧,不到一年的证照被工商收回,并取消证照使用权,因为当初工商局认可给办的证照,才购买电脑设备,大概有6W元人民币左右,现在不给开,是否可以申诉赔偿。 应该怎么做?...
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次催促其改正但装修公司找借口推脱或者明明约好了时间他们不按时去,因为家里安装了很多家电怕不安全在工期过期时将钥匙由装修钥匙换成家用钥匙了,想知道 走法律程序这样不规范的装修合同能维护自身权益吗?可以得到哪些补偿?现在还在外面住着公司宿舍,很痛苦也很无助。还有一项就是怀疑空气质量不合格已经申请 ...
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于4月15号到公司上班,一直到7月10号,经理说公司想招有经验的工作人员,叫第二天不用来上班了,来公司那么久合同也没签过,保险也没给交,要求公司给补偿,可公司不同意,说要不就安排去公司旗下的其他地方工作,觉得公司现在是想挽回,但不同意,请问这个事情应该什么处理。...
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可以针对09年度的加班费要求这家公司做出经济补偿吗? 2,如果可以向劳动仲裁提出申诉,得到赔偿的成功率有多大? 3,参加工作已有1年多,今年元旦开始应该享有5天的年假,离职前休息了1天,那么工资结算的时候剩余的4天带薪休假是否必须照常结算给?...
//www.110.com/ask/question-85292.html -了解详情
)。有异议,与单位协商解除劳动活动,并要求按每月工资8000元的标准支付经济补偿,公司不同意,公司认为只能按解除劳动合同前十二个月的平均工资来计算(因为解除前十二月为下岗协议的每月800元的生活费,因生活费低于最低工资,公司可以以当地最低工资来计算的经济补偿)。请问公司这样做符合法律的规定不。...
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公司以工作态度不好,上班玩游戏等为借口,但没有拿出证明。口头通知解聘想要求补偿。1、一个月的代通知金;2、工作2.5年的经济补偿金;3、试用期期间的保险,要求补偿;4、在公司头6个月未给交公积金,要求补偿;5、未休的年休假300%补偿,已发未休 ...
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月28日到期。2013年3月1日续订劳动合同,正常2014年2月28日合同到期。但是是提前休的产假2014年2月12开始休产假,2014年6月19回单位上班,回来后,单位要求调岗调薪,不同意,又以期间社保没给员工上为工作失误为由,给降薪,是否合理,如果被迫离职了,能要求补偿吗?可以补偿多少?...
//www.110.com/ask/question-2634771.html -了解详情
是一名租户,的租的房子是一年,现在还没有到期,政府要拆迁,当初交了一年的房费才用了4个月,想问一下是不是可以在拿回剩余房费的同时得到一些补偿。...
//www.110.com/ask/question-177540.html -了解详情
续签,但是又说问问总经理,然后就没再通知了,合同到期两天了,如果明天离职,能申请工作两年不续聘的赔偿吗?合同中有提前一个月通知是否续聘,可不可以再加一个月的工资补偿,共计3个月的工资补偿可以吗?...
//www.110.com/ask/question-2509645.html -了解详情
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