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月,正式工买社保,可是老板第二个月就走了,公司由另一个老板接手,他却说上位老板没跟他说是两个月,把的试用期调成三个月,三个月早到了社保也没买,还让每天帮他装货,辞职想马上走他不肯,请假他不让,说旷工一天三天工资,旷工三天算自动离职想问下自动离职能拿到钱吗...
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: 1,在A公司就职试用结束后,公司让签一个自动放弃保险的说明后没有给交纳任何保险。 2,A公司就职4年老板又成立了B公司(办公地址,电话一样,法人 月在未通知的情况下,以绩效的名义工资的30%,请问能不能按恶意薪来申请经济赔偿? 在B公司工作两年,赔偿标准如何计算? 5,以上事宜, ...
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2)、如果的辞职报告已经递交给公司了,但还没批,就不去上班了,算是擅自离职吗?算是擅自离职的话会有哪些后果呢?谢谢! 3)、如果辞职报告已经递交给公司 ,辞职报告生效吗?几天工资没关系的,就怕在法律上站不脚!谢谢! 4)、听说把辞职报告递交给公司,老板不批的话,满1个月合同自动解除。是这样吗 ...
//www.110.com/ask/question-380628.html -了解详情
在美容店里上班 是2个老板合资的 之前跟一个老板闹矛盾 就 没做 问了当月的工资什么时候拿 这个老板说下月发工资拿 底薪500 当月营业额1200 这个月发工资的是第二个老板 底薪不给可以理解 可他营业额的一半 说是自动离职 是被之前的老板开掉的 很生气 想得到法律的保护 ...
//www.110.com/ask/question-547280.html -了解详情
向公司申请辞职,并且等公司招来新人,交接了工作,可是公司任然以各种借口不予批准辞职,然后个人自动离职,公司下一个月的工资是否可以要求公司给予赔偿? 另外,之前为公司申请了一个QQ群,现在老板要求解散,以及老板要求把工作邮箱密码和工作QQ密码告诉他 ...
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办理了全部的交接手续. 9月14前往结算工资时发现他们两个月的伙食费不给.理由是说算急辞工。拒绝签署他们出具的不含伙食补贴的工资结算单并拿走了这份单,老板威胁说:如果胆敢找任何一家管理部门投诉的话将视自动离职,一分钱都不给. 请教 ...
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个网管。因个人原因现在想辞职。签订的是一年的合同。合同上面是(合同期内,如乙方自动离职。无论什么原因扣除一个月的工资。合同期满,乙方提前一个月书面辞职 双方协商决定。) 签合同的时候老板让交一千的押金。并说合同只是一个形式。 现在辞职的时候老板说要按合同办,(就是要一月的工资) 请问可以拿回 ...
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的话,就要承担所有的培训费,做了3个月,实在是受不了老板的变态性格,于是在5月20号拿了四月份的工资,然后在23号拿了公司价值300块的产品,产品是在工资的,之后在25好自动离职,如果用人单位找劳动局,要负什么责吗?公司上个月才开始办社保,但一直没有办下来...
//www.110.com/ask/question-1020978.html -了解详情
,厂员有不良行动就会恶意规定一些厂规,晚上没通知不来加班的算旷工一天的钱,旷工过两天算自动离职,在来一毛钱都拿不到,迟到一分钟十块,晚上不打卡 走就走,没人留,反正自己走没工资拿,声明,已经提前一个月辞工的,也交了辞工条,不过没备份当证据。 4,那天老板找我们这些员工开会,硬是说的要我们过年走 ...
//www.110.com/ask/question-2147707.html -了解详情
究竟有没有上,所以问了下老板,他说的要打电话汇报的都嘛,然后就又多问了下工资的问题,他就说的没完成任务的话是要一定的工资的,也就是说没 现象,迟到一次罚款20元,早退一次罚款20元,旷工一天罚款当月工资20%元,三天不报到按自动离职处理,后果自负。 第八条:劳动合同的终止与续订 (1)有下列 ...
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