工伤评级鉴定六级伤残,按照工伤保险条例规定经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人 、自治区、直辖市人民政府规定。请问:如果我是2010年的工伤2011年鉴定六级的现在不想解除劳动合同关系,等几年后想解除劳动合同关系,由用人单位支付的 ...
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职工的询问、意见和要求。 6.双方协商一致,签订劳动合同。用人单位与新招用的职工依法就劳动合同的条款经过协商,取得一致意见,达成协议,并经双方签字盖章 铁路、邮电等用人单位招用农民轮换工或农民合同制工人时,同农民本人或其所在县、乡有关部门签订劳动合同后,应报企业主管部门和当地劳动部门备案。用人单位在与 ...
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附页)(2009)山民初字第713号(2009)山民初字第713号民事判决书引用的相关法律规定,具体内容表述如下:1、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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;4、工伤鉴定费300元和医院检查费100元。2010年4月2日,郑州市劳动争议仲裁委员会作出郑劳仲裁字(2010)第0033号仲裁裁决书裁决:被申请人向 支付一次性伤残补助金,九级伤残为8个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残 ...
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,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 3.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残 的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 4. ...
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,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。故原、 劳动合同已经终止,故原告主张支付2009年7月1日起至判决生效之日为止的工资无相关依据,本院不予支持。关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,原告表示未 ...
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被告工伤治疗期间已向被告支付了3420元,尚需支付5219元。至于原告所提及的110元住院伙食补助费,仲裁委在计算被告住院伙食补助费时已将该款予以扣减, 广东省工伤保险条例》第二十九条第二款的规定,七至十级残疾职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和 ...
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一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金人民币71,320元。被告张某辩称:不同意原告的诉讼请求。被告认可仲裁结果,要求原告按照仲裁结果支付款项。被告不清楚自己的 因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:……(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金 ...
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再根据《工伤保险条例》第十四条第七项:“法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”这一条结合军人抚恤条例规定,我应该就附合之条件;另再结合〈工伤保险条例〉第三十五条第二项:“劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的。由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”及《劳动 ...
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从其规定。 第61条 甲方因生产经营困难暂时无法按时支付工资的,应当向乙方说明情况,并经与工会或者职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得超过 (3)乙方因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者乙方本人提出解除劳动合同的,由甲方支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第20 ...
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