法律机制应对非正常撤离 对于外资非正常撤离问题，我国各级政府应尽快建立起一套包括事前控制、事中监管、事后救济在内的法律防范机制，从源头上最大程度地减少 保护制度，建立重点企业监控台账，对其投资支付情况实行动态监控。对于严重拖欠职工工资的外资企业，由相关主管机关发出该企业非正常撤离预警，做到早发现、早 ...
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和《通知》要求，省政府决定春节前在全省范围内开展一次清理拖欠农民工工资的大检查。现就有关问题通知如下：一、检查内容和范围各类用人单位支付农民工工资 宣传教育，进一步提高用人单位自觉遵守国家有关劳动保障的法律法规的意识，依法经营，诚实守信，按时足额支付农民工工资。通过宣传教育，也使广大农民工学法、知法、 ...
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一个熟人社会。人们长期在一个地方或者同一个单位生活，形成了各种相互牵连，相互依存的社会关系。人们不愿意为了一般的权利纠纷而严格依法处理，伤及这种社会关系，倒是 就业歧视形成之根源，农村经济，2005年第4期 7、阎宝龙，解决拖欠农民工工资问题的法律思考，政策，2004年11期 8、庞文，都市农民工的 ...
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用人单位无所适从。笔者下面根据我国劳动法律法规的规定，并结合本人在处理劳动争议的实践经验，就社会保险的相关法律问题进行简单的分析和总结：一、 社会保险 ，超过部分作为缴费基数。无法确定职工本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费。举例说明：以北京市2008年 ...
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的事实供认不讳，但是强调该案是由自己的亲姨长期拖欠工资引起的。办案律师依据以上情况和案卷中的证据材料，以及有关的法律规定，决定在该案件二审审理的 《关于审理未成年人刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的适用。四、本案被告人李XX在本案中具有诸多能够减轻、从轻刑事处罚的法律事实情节。综上所述，鉴于本案 ...
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的保护。国家要完善农民工权益保护的法律制度，依法维护农民工的合法权益，促进整个社会健康和谐发展。 一、农民工权益法律保障中存在的问题。 农民工是指具有农村户口 每天从东升起一样自然，而广大的农民工却普遍遭到工资待遇低、拖欠克扣工资的困扰。首先，农民工的工资待遇非常低，与城市里的正式工人相比，“同工不同 ...
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还包括奖励、各种津贴和其他报酬等。我国《劳动法》并未对工资的范围作出明确的界定，《关于贯彻执行若干问题的意见》（以下简称劳部发［1995］309号文）则 工资还是应当包括职工集资。因为，对于破产人在新破产法公布之前所欠职工工资的认定，应以当时的法律、法规及司法解释为依据。而法释［2002］23号文第五 ...
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工作力度，采取有效措施，再接再厉，打好攻坚战，按照省政府制定的目标，基本解决全省建设领域拖欠农民工工资的问题。二、进一步明确工作责任。各级建设行政主管部门务必把 ；要实行责任追究制，对延误工作的责任单位和责任人进行严肃处理；要运用法律的、经济的和必要的行政手段，采取有效的措施，实行集中、综合整治，加大 ...
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十条的规定与《劳动合同法》第85条、第87条规定，因为二者的赔偿金具有相同的法律性质，所以《劳动合同法》实施后，劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿 （二）款规定，“用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。”由此可见，在用人单位拖欠劳动者工资的情形下，劳动者可以依据第三十八条规定随时 ...
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与原告解除劳动合同关系，原告于2009年4月25日就加班费及福利费等问题向东莞市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告被告向其支付：一、2006年 工资报酬、加班费、经济补偿金等，导致本案纠纷，应承担一定的法律责任。原告主张的上述被告未支付的工资报酬及额外补偿金、加班费及额外补偿金、解除合同经济补偿金， ...
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